I presidenti delle piccole imprese possono fare di più in determinati stati come New York o il Massachusetts.
Se si desidera supervisionare tutte le funzioni di reparto in un'azienda e prendere importanti decisioni aziendali, si potrebbe voler diventare un presidente di piccola impresa. Per prima cosa dovrai ottenere una formazione aziendale e lavorare un numero significativo di anni nel tuo settore. Questo ti prepara a iniziare la tua attività e a gestirla - tu puoi essere il capo. Ma assicurati di iniziare un'attività che ti piace, perché probabilmente lavorerai per molti anni. E, si prevede di guadagnare uno stipendio medio annuo di oltre $ 80,000.
Stipendio e qualifiche
I presidenti delle piccole imprese hanno guadagnato stipendi medi annui di $ 82,000 a partire da 2013, secondo il sito di lavoro Indeed.com. In questa posizione, potresti anche ricevere bonus e opzioni su azioni, che possono uguagliare e persino superare il tuo stipendio annuale. Per diventare un presidente di piccole imprese, è probabile che tu abbia bisogno di un master in business, che è il grado che ottiene la maggior parte dei dirigenti. Una laurea in economia e una vasta esperienza potrebbe essere sufficiente per alcuni lavori. Altre qualifiche importanti di cui avrete bisogno comprendono competenze concettuali, analitiche, comunicative e decisionali.
Stipendio per Stato
Gli stipendi medi per i presidenti delle piccole imprese possono variare considerevolmente in base allo stato. In 2013, hanno guadagnato alcuni dei più alti stipendi annuali di $ 97,000 a New York, secondo Indeed.com. Guadagnerai anche salari relativamente alti a Washington, DC, California o Connecticut a $ 94,000, $ 90,000 o $ 89,000 all'anno, rispettivamente. Aspettatevi di guadagnare più vicino alla media del settore per i piccoli presidenti in Ohio - $ 78,000 all'anno. E il tuo reddito sarebbe un po 'meno in Oklahoma, South Carolina o South Dakota - $ 75,000, $ 74,000 e $ 64,000, rispettivamente.
Fattori contribuenti
La maggior parte dei presidenti di piccole imprese guadagna salari più alti man mano che acquisiscono esperienza. Se stai con la stessa compagnia, gli aumenti di merito da soli possono aumentare in modo significativo il tuo reddito. Potresti anche attirare piccole aziende premier mentre diventi un presidente di piccola impresa più competente e ricevi offerte salariali più elevate. L'area geografica può anche influire sul tuo stipendio in questo lavoro, dato che le piccole imprese di solito pagano di più a New York o nel Massachusetts a causa di un aumento delle spese di alloggio e soggiorno.
Lavoro di Outlook
L'US Bureau of Labor Statistics non riporta statistiche sul lavoro per i presidenti delle piccole imprese. Tuttavia, segnala le opportunità di lavoro per i top executive, che dovrebbero aumentare 5 per cento da 2010 a 2020. I lavori per i top executive come i presidenti di piccole imprese non aumentano tanto rapidamente quanto la maggior parte dei lavori di livello inferiore. Potresti trovare più opportunità di lavoro in settori ad alta crescita come quello wireless, sanitario e software. Inoltre, concentrati sulle città in crescita in tutto il paese - e anche a livello internazionale - che possono aumentare drasticamente il numero di opportunità di lavoro. Le città in forte crescita per le piccole imprese ei presidenti che le gestiscono includono Phoenix, Dallas, la zona della Silicon Valley vicino a San Francisco e Denver.
Informazioni sullo stipendio di 2016 per i top manager
Gli alti dirigenti hanno guadagnato uno stipendio annuo medio di $ 109,140 in 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i top executive hanno guadagnato un salario 25th percentile di $ 70,800, il che significa che la percentuale di 75 ha guadagnato più di questa cifra. Lo stipendio 75th percentile è $ 165,620, il che significa che 25 percento guadagna di più. In 2016, le persone 2,572,000 erano impiegate negli Stati Uniti come top executive.
