Carriere Con L'Alta Domanda Che Nessuno Sa

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La ricerca di mercato potrebbe essere la risposta a una carriera di successo.

Sia l'assistenza sanitaria che l'energia verde sono nelle prime notizie del 21st secolo, essendo due delle industrie in più rapida crescita nella nazione. Quindi, è ovvio che molte persone cercano di trovare un'occupazione in questi campi. Vai dove sono i lavori, giusto? Ma non tutti i lavori a richiesta svolgono molto gioco, per quanto riguarda i media. Molti siedono semplicemente sotto il radar, in attesa di essere riempiti.

Analista dei sistemi informatici

In cima a molti elenchi di lavori in-demand è l'analista dei sistemi informatici. Questo professionista IT agisce come consulente di sorta, formulando raccomandazioni sulle nuove tecnologie per aiutare le imprese a operare in modo più efficiente. Un diploma di laurea in un settore informatico è di solito tutto ciò che è necessario per fare un lavoro entry-level - un impegno relativamente breve rispetto al potenziale di guadagno. A partire da 2011, l'analista medio dei sistemi informatici ha guadagnato poco più di $ 82,000 all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics.

Market Research Analyst

"Forbes" colloca l'analista di ricerche di mercato tra i migliori lavori in-demand per 2013, stimando una crescita percentuale 10 da 2010 a 2012. Questo professionista del marketing utilizza le tendenze del mercato, il comportamento dei consumatori e altri dati statistici per prevedere le vendite di prodotti e servizi. Molti analisti di ricerche di mercato entrano in campo con una laurea in ricerche di mercato, ma anche le statistiche, il marketing e l'amministrazione aziendale sono buoni sfondi. In 2011, lo stipendio medio era di $ 67,130 all'anno, secondo il BLS. Il BLS dice che il numero di questi lavori crescerà di 41 per cento da 2020.

specialista risorse umane

Un occhio per il talento potrebbe portare ad una carriera nelle risorse umane come specialista delle risorse umane. In questo ruolo, gestirai qualsiasi cosa, dalle relazioni con i dipendenti ai referral dei candidati, alle buste paga e ai benefici. Anche se i requisiti variano da datore di lavoro, la maggior parte sono alla ricerca di qualcuno con una laurea in risorse umane, affari o un campo correlato. Reclutare, intervistare e formare nuovi dipendenti potrebbe portarti $ 58,890 all'anno - il reddito medio di uno specialista delle risorse umane in 2011, secondo il BLS. La percentuale più alta di percettori di 10, tuttavia, ha superato l'anno di $ 94,700. Il BLS prevede che il numero di questi lavori aumenterà del 21 per cento da 2020.

Allenatore atletico

Se sei interessato alla medicina sportiva, potresti prendere in considerazione la possibilità di diventare un allenatore atletico - una carriera che dovrebbe crescere del 37 per cento attraverso 2018, secondo "The New York Times". Un preparatore atletico è diverso da un personal trainer, in quanto aiuta a diagnosticare, trattare e prevenire gli infortuni nelle scuole o negli ambienti sportivi professionali. La maggior parte dei formatori atletici entra in campo con una laurea in preparazione atletica, ma un master migliorerà le tue prospettive di lavoro. In 2011, i preparatori atletici hanno guadagnato una media di $ 44,640 all'anno.

Ingegnere biomedico

Non lasciare che il titolo "ingegnere biomedico" ti spaventi. Questo lavoro richiede solo una laurea in ingegneria biomedica per entrare in laboratorio, anche se alcuni datori di lavoro possono richiedere un master. Una volta lì, hai la possibilità di progettare qualsiasi cosa, da organi artificiali e strumenti diagnostici a test antidroga e circuiti elettrici, a seconda del tuo datore di lavoro. A partire da 2011, gli ingegneri biomedici avevano una media di oltre $ 88,000 all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics.