Conferma per iscritto se puoi, ma anche via telefono.
Quando fai un colloquio di lavoro, è tempo di tirare fuori tutte le fermate per mostra ai responsabili delle assunzioni che sei la persona migliore per il lavoro, mentre cavalchi la linea sottile tra il persistente e il fastidioso. Se ricevi un'offerta per un colloquio di lavoro via email o corrispondenza scritta, dovrai inviare una nota indietro per confermare i dettagli. La lettera dovrebbe essere breve e al punto; salva la tua energia e non includere molti dettagli sulle tue qualifiche - puoi entusiasmare gli intervistatori con questi dettagli nel grande giorno.
Grazie
Inizia la lettera indirizzando i responsabili delle assunzioni per nome, usando titoli formali o "Ms." o "Mr." per mantenere un livello di formalità. Ringrazia la persona per l'opportunità di intervistare l'azienda. Mostra un po 'di entusiasmo, ma non sgorgare. Nella frase di ringraziamento, indicare anche il lavoro per il quale si sta candidando.
Dettagli intervista
Dopo aver ringraziato il responsabile delle assunzioni per l'intervista, approfondire i dettagli dell'intervista. Potresti iniziare dicendo "Questa lettera è per confermare un colloquio di lavoro", quindi indicare la data e l'ora dell'intervista. Indica anche la posizione dell'intervista e le persone con cui intervisterai.
Cosa portare
Se l'intervistatore ti ha chiesto di portare alcuni oggetti, come un portfolio o esempi di lavoro, di 'che hai intenzione di fare così. Se ti trovi in un settore che richiede abitualmente portafogli o campioni di lavoro durante la fase di intervista e non ti è stato chiesto di portarli, è bene informarsi su di loro in questa sezione. Di 'che saresti felice di portare i tuoi campioni di lavoro o altri materiali e poi chiedere al destinatario di farti sapere esattamente cosa portare. Termina la lettera ringraziando di nuovo la persona e firmando cordialmente
Alternativa
Un altro modo per confermare il tuo tempo di intervista e fare quella connessione finale prima dell'intervista è semplicemente chiamare la persona con cui stai intervistando o chiamare la sua segretaria per confermare l'appuntamento. Se scegli di fare la lettera, mantienila breve e semplice. Probabilmente è uno spreco di tempo per riaffermare le informazioni sul perché sei bravo per il lavoro - che potrebbe essere considerato eccessivo, dal momento che i responsabili delle assunzioni probabilmente hanno già accesso al tuo curriculum, lettera di accompagnamento e qualsiasi campione di lavoro che hai fornito, avvisato di nuovo. com.
