Discutere con fiducia del salario con un datore di lavoro può portare a guadagnare più denaro.
Discutere del salario con un datore di lavoro può essere una situazione delicata - anche stressante -; tuttavia, esplorare le tue opzioni per uno stipendio più alto o un aumento più consistente con il tuo datore di lavoro non solo ti darà una migliore comprensione di dove ti trovi, ma potresti persino lasciare che l'ufficio del tuo capo guadagni più denaro. La chiave per discutere di denaro con il tuo datore di lavoro è la ricerca delle tendenze del mercato e la negoziazione con sicurezza.
Ricercare i salari medi per posizione lavorativa in base all'esperienza, alle competenze, all'ubicazione e all'industria. Capire dove ti trovi rispetto agli altri nella tua posizione ti permetterà di decidere quanta parte di un aumento o di un aggiustamento salariale puoi negoziare con il tuo datore di lavoro.
Chiedi al tuo datore di lavoro se riesci a fissare un orario per incontrarla per discutere del tuo stipendio. Secondo Mercer, una società di consulenza per le risorse umane, la maggior parte delle aziende prevede di pianificare gli stipendi del prossimo anno entro la fine dell'anno in corso, quindi è bene sapere quando l'aumento di stipendio avrà effetto al momento della negoziazione.
Discutete il vostro stipendio con il vostro datore di lavoro durante l'incontro, assicuratevi di parlare con fiducia e con calma delle vostre ricerche di mercato, quali sono i punti di forza che portate all'azienda e le vostre conquiste nel vostro ruolo attuale.
Ascolta attentamente il tuo datore di lavoro. Permetti al tuo capo di discutere i suoi pensieri sulla tua performance, sul tuo stipendio e sulla capacità dell'azienda di darti un aumento senza discutere, rifiutare o interrompere.
Fai domande e ottieni chiarimenti su tutto ciò che non ti è chiaro. Indipendentemente dal fatto che il tuo capo abbia accettato o meno un aumento e fatto un'offerta, porre domande che potresti avere ti garantirà di essere sulla stessa pagina.
Accetta la risposta che ti è stata data. Se il tuo capo è d'accordo con un adeguamento salariale e ti dà l'importo che volevi, è una notizia terrificante. In caso contrario, concediti più tempo per acquisire maggiore esperienza e tempo con l'azienda, quindi incontra nuovamente il tuo datore di lavoro un'altra volta - in una riunione appena programmata o alla prossima revisione - per discutere nuovamente la possibilità di guadagnare di più.
Suggerimenti
- Dimostra il valore che porterai al datore di lavoro durante la tua riunione di stipendio.
- Ottieni il nuovo numero di stipendio per iscritto.
Avvertenze
- Non sentirti obbligato ad accettare la prima offerta di stipendio; negoziare se si è nella posizione di farlo.
- Non essere eccessivamente aggressivo quando si parla di stipendio.
