Le persone estroverse e amichevoli spesso gravitano attorno a lavori nel campo dell'ospitalità.
Se ti piace lavorare con le persone e prosperare in un ambiente di lavoro frenetico, allora potresti essere un'ottima scelta per un lavoro nel settore dell'ospitalità. Il termine è abbastanza ampio, persino per il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Comprende due settori: il primo è l'arte, l'intrattenimento e la ricreazione, mentre il secondo è l'alloggio e il servizio di ristorazione. Se sei nuovo sul campo, o desideri passare dal lavorare in un ristorante a un hotel, ti aiuta a fare qualche ricerca prima di avviare una ricerca di lavoro in modo da sviluppare il set di abilità e gli attributi personali che il lavoro richiede . Dovresti quindi adattare la tua lettera di presentazione di conseguenza, sottolineando la tua volontà di imparare e accettare la direzione.
Digita il tuo nome e le informazioni di contatto nella parte superiore della pagina, inserendo il tuo nome in una dimensione di carattere più grande in modo che si distingua. Nel tuo saluto, contatta formalmente il responsabile delle assunzioni, usando il suo cognome, ad esempio "Gentile Signora Jones".
Inizia la tua lettera con una nota personale e amichevole, alludendo alla tua esperienza professionale nel settore dell'ospitalità. Ad esempio, potresti dire: "Essendo una cameriera attraente e coscienziosa con 10 anni di esperienza in ristoranti e resort, credo che sarei un eccezionale concierge al Tilton Hotel." Se manchi di esperienza pertinente, accentua i tratti positivi e quelli abilità e qualità incluse nella descrizione del lavoro.
Riassumi la tua esperienza professionale, ma sii breve. Ricorda che il tuo curriculum fornirà una panoramica dettagliata della tua cronologia di lavoro. Se stai facendo domanda per una posizione di portineria, indica quello che hai imparato a trattare con il pubblico e a mitigare i reclami condividendo un aneddoto. Disegna un parallelo tra la tua esperienza lavorativa e le responsabilità di un concierge, che affronta una vasta gamma di domande e problemi dei clienti.
Descrivi la tua personalità e quei tratti che ritieni possano renderti una risorsa per il datore di lavoro e una buona scelta per il ruolo di ospitalità. Ad esempio, potresti dire che sei amichevole, disponibile e paziente, possiedi buone capacità di risoluzione dei problemi e sei pieno di risorse. Fare riferimento alla descrizione del lavoro per i suggerimenti, ma essere onesti e sinceri nella rappresentazione dei propri attributi.
Indica le tue credenziali formative, incluse quelle che stai attualmente perseguendo, come un certificato di ospitalità. Trasmettete il vostro entusiasmo per la formazione sul posto di lavoro, che spesso accompagna i lavori nel campo dell'ospitalità. Se rilevante, indica che sei uno studente veloce e prendi bene la direzione.
Esprimi la tua fiducia che saresti una risorsa per il datore di lavoro e lavoreresti diligentemente per sostenere il suo obiettivo di fornire un servizio clienti di prim'ordine.
Fare riferimento al curriculum in allegato e riferimenti. Nota che speri che il responsabile delle assunzioni esaminerà i tuoi materiali prima di chiamare tra qualche giorno per dare seguito. Ringrazia il destinatario per il suo tempo e considerazione.
Correggi e modifica la tua lettera prima di inviarla.
Suggerimenti
- Prendi in considerazione l'inclusione di una lettera di raccomandazione nel pacchetto dell'applicazione. Una lettera di un ex supervisore o di un conoscente professionista potrebbe aiutarti a distinguerti dalla concorrenza.
- Le lettere di accompagnamento sono a volte indicate come lettere di intenti e lettere di interesse, quindi non lasciare che la descrizione ti passi per un ciclo. Si riferiscono allo stesso contenuto.
