La precisione nella comunicazione e l'esecuzione delle attività sono tratti comuni del contabile.
La contabilità ha una reputazione come campo noioso e noioso per persone altamente analitiche. Ciò deriva dalla natura del lavoro, che si concentra in gran parte sulla registrazione e sul monitoraggio delle transazioni finanziarie della società o del cliente e sulla preparazione di relazioni finanziarie. Aggiungere un senso di divertimento e umorismo a qualità personali comuni condivise dai contabili può certamente arricchire la tua esperienza in un lavoro che ha pagato uno stipendio annuo medio di $ 61,690 nel 2010, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti.
Precisione
se guadagna un'etichetta come "stickler", un contabile deve essere estremamente preciso nel suo lavoro. Per natura del lavoro, il ruolo del contabile è quello di registrare e garantire record finanziari accurati. Errori nelle transazioni o nella segnalazione possono portare a scarse decisioni strategiche interne e potenziali problemi legali con gli investitori aziendali e i funzionari governativi. I clienti e i datori di lavoro si affidano ai contabili per essere gli esperti di precisione. Se per te è un perfezionista, soprattutto nel numero di crunch, è importante per te la contabilità.
Integrità
Per i dirigenti dell'azienda, il reparto contabilità presenta una vera preoccupazione. Non solo è necessaria la precisione, ma coloro che gestiscono le informazioni finanziarie di un'azienda sono spesso nella posizione migliore per manipolare i numeri per ottenere guadagni personali. Appropriazione indebita si verifica spesso in aree contabili o finanziarie in cui i dipendenti hanno la possibilità di modificare i record finanziari. Inoltre, le aziende si affidano a contabili con elevata integrità per mantenere gli standard e attenersi ai principi contabili nelle interazioni con i clienti. Gli scandali contabili sono un fattore scatenante in importanti scandali aziendali. Contabilità adatta a qualcuno il cui istinto naturale è quello di fare le cose subito.
Abilità comunicative
Una qualità spesso trascurata di buoni ragionieri è la capacità di comunicare bene. I ragionieri non passano solo otto ore al giorno a scricchiolare numeri ea compilare i libri mastri. Parlano con i leader aziendali sui metodi utilizzati per preparare i report finanziari di gestione necessari per il processo decisionale. Scambiano e-mail e telefonate con altri professionisti della contabilità per discutere su come applicare le corrette procedure contabili in circostanze insolite. Inoltre, gli addetti alla contabilità lavorano a stretto contatto con i revisori, che entrano nella revisione dei libri contabili per accuratezza e dipartimenti finanziari, che prendono decisioni di acquisto e di investimento.
Iniziativa
Gran parte di ciò che fanno i contabili comporta il completamento delle attività all'interno delle linee guida strutturate. Tuttavia, le aziende si affidano sempre più a contabili ambiziosi che mostrano l'iniziativa di selezionare nuovi programmi software per monitorare e registrare le transazioni finanziarie. Vogliono anche i contabili che vogliono continuamente imparare e rimanere aggiornati con principi contabili generalmente accettati, o GAAP. Acquisire competenze specializzate in contabilità internazionale e settori correlati può renderti sempre più prezioso anche per le aziende globali.
2016 Informazioni sul salario per contabili e revisori
Contabili e revisori hanno guadagnato un salario medio annuo di $ 68.150 nel 2016, secondo gli Stati Uniti Ufficio di Statistiche sul Lavoro. Nella fascia bassa, i commercialisti e i revisori hanno guadagnato uno stipendio del 25o percentile di $ 53.240, il che significa che il 75 percento ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75o percentile è $ 90,670, il che significa che il 25 percento guadagna di più. Nel 2016, 1.397.700 persone erano impiegate negli Stati Uniti come ragionieri e revisori contabili.
