Se vuoi che i tuoi amici si fermino e combatti per te, comprendi che dovrai sviluppare alcune abilità impressionanti per rimanere ottimista e positivo per tutta la durata della tua ricerca di lavoro.
Quando si verifica una crisi di carriera, i tuoi migliori amici possono deluderti di più.
Con più di 20 anni di esperienza come consulente di carriera per professionisti in transizione, ho assistito allo stesso fenomeno più e più volte. Nessuno mi vuole credere quando lo dico, ma avverto sempre i miei clienti di aspettarsi che le persone più vicine a loro finiscano per non rispondere alle loro chiamate, invitandole a bere o lasciandole passare.
La natura umana ci obbliga a combattere o fuggire quando avvertiamo il pericolo, e la maggior parte delle persone, quando si tratta di perdere un posto di lavoro, prende la via codarda e fugge. Per quegli "amici" che scompaiono quando il gioco si fa duro, vergognali, ma se vuoi che i tuoi amici si fermino e combattano per te, capisci che dovrai sviluppare alcune abilità impressionanti per essere ottimista e positivo per tutta la durata della tua ricerca di lavoro.
Più spesso che non...
In realtà c'è qualche scienza per sostenere la mia teoria. Uno studio di Pew Research rileva che oltre quattro su dieci dei disoccupati di lunga durata perdono il contatto con amici intimi. Aneddoticamente, ho avuto clienti che mi dicevano che gli ex colleghi preferivano attraversare la strada piuttosto che coinvolgerli nella normale conversazione di marciapiede, come se il disoccupato avesse contratto una malattia trasmissibile. Poi ci sono le suppliche strazianti delle mogli dei disoccupati, che chiedono alle loro ragazze di "far controllare i tuoi mariti a Joe" perché è così solo.
Sembra irragionevole che gli amici ti abbandonino non appena la tua autostima si abbassa. Le persone che perdono il lavoro non sono cattive persone. E non penso ci sia alcun collegamento tra perdere il lavoro e avere amici marci. Quando pensi ad altri momenti difficili della tua vita (come una malattia o morte, un incendio o un'inondazione), è probabile che ci fossero mani da tenere o spalle su cui piangere. Magicamente, il cibo è arrivato sul tuo tavolo e il rifugio è stato fornito disinteressatamente.
Perché tutto sembra cambiare quando la perdita è legata al lavoro?
Perché succede?
Quando si tratta di amici che si allontanano, attribuisco la colpa direttamente agli amici e alle loro paure, non ai disoccupati. Ecco perché:
1. La perdita di lavoro colpisce troppo vicino a casa, soprattutto in questa economia. Se tu, ugualmente intelligente / laborioso / esperto, riesci a trovarti senza lavoro, i tuoi amici si sentiranno come se potessero essere il prossimo in linea. Quindi, invece di fare il tifo dietro di te, corrono per le colline sperando che bloccandolo, non saranno i prossimi.
2. Persino i buoni amici hanno paura di diventare il tuo rock. Dover sostenere qualcuno può sembrare troppo pesante dal punto di vista emotivo, finanziario o entrambi. Quando gli amici danno una mano in altri periodi di calamità, c'è almeno l'ipotesi di un periodo di tempo limitato. Ma la disoccupazione può durare a lungo e l'incertezza può spaventare le persone dall'offrire anche un po 'di assistenza ... perché non sono sicuro di quanto verrai a fare affidamento su di loro.
3. Molte volte, gli amici sentono di non poter essere di aiuto a meno che non possano fornire un lavoro tangibile. Se non hanno una posizione da offrire, se ne stanno lontani, senza rendersi conto che la loro presenza è più significativa di qualsiasi altra cosa.
Come mantenerli comunque
È triste ma vero: mentre stai colpendo il marciapiede e inviando curriculum, dovrai anche metterti al lavoro per tenere i tuoi amici. Se vuoi persone intorno durante la tua transizione, devi prendere il controllo.
• Piuttosto che aspettare che gli amici si facciano avanti, mettiti in contatto in modo proattivo.
• Mettete le persone a proprio agio dicendo loro cosa avete bisogno da loro nel lungo periodo (la loro compagnia, le loro idee, la loro franchezza) e ciò di cui non avete bisogno (i loro soldi, la loro influenza indebita, ogni loro momento libero).
• Sii ottimista: invita singoli o piccoli gruppi a mangiare o a prendere un caffè.
• Non rendere la tua disoccupazione l'unico argomento di conversazione, ma condividi i tuoi progressi e fai sapere agli altri su cosa stai lavorando e su quali ferri hai nel fuoco.
• Metti in chiaro che stai sfruttando il tuo tempo libero con il networking, acquisendo nuove competenze, facendo volontariato, ecc., E non solo deprimendo la casa con le pantofole.
Anche se non puoi evitare la perdita del tuo lavoro, puoi evitare la perdita dei tuoi amici. Fai la scelta di rimanere attivo ed entusiasta della tua ricerca, e ci sono molte più possibilità che i tuoi amici scelgano di rimanere lì con te.
Cheryl Rich Heisler è il presidente / fondatore di Lawternatives, un'organizzazione di consulenza professionale che aiuta avvocati e altri professionisti a esplorare la transizione professionale all'interno, all'esterno e attorno ai loro campi di specializzazione originali. Ulteriori informazioni su www.lawternatives.com.
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