Non inserire l'importo S125 in nessun punto del tuo modulo 1040.
Sapere quali codici specifici significano sul tuo W-2 ti impedirà di inserire informazioni non necessarie sulla tua dichiarazione dei redditi. Non tutte le figure W-2 appartengono al tuo ritorno. Alcuni importi codificati, come "S125", sono solo a scopo informativo. S125 è l'acronimo di Sezione 125 dell'Internal Revenue Code, la sezione delle norme fiscali applicabili a determinati benefici per i dipendenti.
Caratteristiche
Un modulo W-2 è una dichiarazione che il tuo datore di lavoro è tenuto a prepararti ogni anno. Il W-2 mostra i tuoi guadagni totali per l'anno prima delle tasse, l'ammontare dei tuoi guadagni soggetti alle imposte Social Security e Medicare e altri importi detratti dal tuo reddito ante imposte, come le imposte sul reddito federali e statali. Il datore di lavoro ti consegna copie del tuo W-2, dell'amministrazione della previdenza sociale, dell'Internal Revenue Service e dell'agenzia fiscale locale, come il tuo stato di residenza.
S125
Una notazione S125 viene visualizzata nel riquadro 14 del tuo Modulo W-2, la casella riservata per informazioni varie. La sezione 125 dell'Internal Revenue Code fornisce le regole e i benefici fiscali dei piani di mensa dei dipendenti. Il tuo datore di lavoro deve segnalare l'importo versato a tuo nome sotto un piano di mensa all'IRS e alle altre agenzie governative. Non dovresti fare nulla con l'importo indicato nella casella 14 del tuo W-2 per S125, ma puoi verificare l'importo mostrato controllando i tuoi dati.
Piani caffetteria
I piani caffetteria sono a beneficio degli impiegati programmi, come un conto di spesa flessibile, che consentono ai dipendenti di pagare le spese qualificate utilizzando dollari al lordo delle imposte. Ad esempio, si inserisce denaro pre-tasse in un conto di spesa flessibile e si utilizza il denaro nel conto per pagare le spese mediche consentite dalle norme IRS. I datori di lavoro possono anche contribuire a conti che rientrano in un piano di mensa.
Errori
Se ritieni che l'importo indicato per S125 nella casella 14 del tuo W-2 non sia corretto, contatta il tuo datore di lavoro. Avrai bisogno di confrontare i tuoi record con quelli del tuo datore di lavoro per determinare se c'è stato un errore. L'IRS stabilisce i limiti su quanto puoi contribuire prima di essere soggetto a tasse. Ad esempio, per l'anno fiscale 2012, un singolo contribuente non può contribuire oltre $ 2.500 a un conto di spesa flessibile.
