I costruttori spesso subappaltano con gli elettricisti invece di tenerli sul personale.
I subappaltatori eseguono fondamentalmente lavoro per una quantità di denaro contrattata. Non sono dipendenti, e non sempre offrono uno stipendio prevedibile e benefici marginali. D'altra parte, solitamente scelgono i lavori che assumono, quanto addebitare e come devono essere gestite le modalità di pagamento.
Rate
Nel loro contratto di lavoro, i subcontraenti possono scegliere di accettare pagamenti a rate. Questo di solito viene fatto per lavori di grandi dimensioni che si estendono per diverse settimane. Il subappaltatore potrebbe insistere su una percentuale da pagare per i costi del materiale di copertina. Altri pagamenti possono essere agganciati ai benchmark di produttività ogni settimana, due settimane o mese. La rata finale viene in genere pagata dopo che il cliente ha firmato il lavoro.
Per pezzo
I subappaltatori possono anche lavorare su una base per pezzo, nel senso che vengono pagati per ogni pezzo di lavoro che completano. Ad esempio, un subappaltatore che installa le porte per un costruttore sarà pagato per ogni porta che viene appesa con successo, o un parrucchiere potrebbe essere pagato per ogni taglio di capelli che fa. Quando vengono pagati dal pezzo, i subappaltatori spesso preferiscono essere pagati spesso, a volte ogni giorno o una volta alla settimana.
Somma forfetaria
A seconda della portata del contratto, il subappaltatore potrebbe accettare un pagamento in capitale quando il il lavoro è completato Perché un subappaltatore deve coprire tutti i costi associati al lavoro prima di essere pagato, in attesa di un accordo di pagamento in capitale può creare un disagio finanziario per il subappaltatore. Inoltre, può diventare un problema più grande quando il cliente si rifiuta di pagare, sia perché non è soddisfatto del prodotto finale o se non ha più i soldi. Oppure, potrebbe accadere che il cliente paghi l'appaltatore generale, ma l'appaltatore generale rifiuta di pagare il subappaltatore. Un subappaltatore ha rimedi legali, incluso il deposito di un privilegio contro la proprietà del cliente - di solito chiamato il privilegio di un meccanico - e portare il cliente o l'appaltatore generale in tribunale, a seconda del tipo di lavoro svolto. Ma queste strade richiedono tempo e denaro. I clienti più accorti includono clausole contrattuali che rinunciano al diritto del subappaltatore a farle causa, assicurandosi che il subappaltatore riceva solo l'appaltatore generale se non viene pagato.
Contratti di pagamento
Indipendentemente dal tipo di lavoro, grande o piccolo, che stai completando per un cliente, ottieni sempre un contratto firmato che specifichi esattamente lo scopo del lavoro, l'importo della retribuzione e la frequenza con cui devi essere pagato. Anche se hai una relazione di lunga data con un cliente, il contratto ti protegge se il cliente inizia a chiedere un lavoro aggiuntivo senza una retribuzione aggiuntiva o desidera aspettare fino a quando il lavoro non è finito per pagare quando preferisci le rate settimanali. Se si esegue regolarmente lo stesso lavoro su base regolare, ad esempio falciare il prato intorno a un'attività commerciale ogni settimana, rendere il contratto a tempo indeterminato, dicendo che i termini rimangono in vigore a tempo indeterminato o fino a quando il contratto non viene concluso da una delle parti. Questo ti dà la protezione di cui hai bisogno per assicurarti di essere pagato senza dover redigere un nuovo contratto ogni settimana.
