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Livellare il campo di gioco per chi cerca lavoro disabili nello sviluppo a volte comporta la messa in sicurezza di un posto di lavoro. Gli allenatori di lavoro aiutano i loro clienti a prepararsi e mantenere posizioni lavorative adeguate. Insieme con i servizi umani o l'esperienza sanitaria, gli istruttori di lavoro hanno anche bisogno di lungimiranza, forte etica del lavoro e solide capacità comunicative.
Valuta le capacità e le attitudini dei tuoi clienti. Identificare i punti di forza e di debolezza dei tuoi clienti può aiutarti a focalizzare le tue ricerche di lavoro. Consulta le note dell'agenzia di riferimento sul background medico e sociale di ogni cliente. Amministrare test scritti e pratici per misurare le capacità cognitive. Chiedi ai tuoi clienti i loro hobby e interessi professionali. Esamina le informazioni di base relative all'esperienza di lavoro passata. Non adottare mai un approccio adatto a tutti.
Presenta ai tuoi clienti opportunità di lavoro realistiche. C'è una linea sottile tra fornire incoraggiamento e instillare false speranze. Dimenticarlo come un allenatore di lavoro può portare a frustrazioni eccessive. Mantieni in mente le capacità e le attitudini di ciascun cliente quando formuli raccomandazioni. La tua credibilità con i tuoi clienti, agenzie di riferimento e siti di lavoro è in gioco.
Mantenere un programma ragionevole. Fornire a ciascun cliente un'attenzione mirata per massimizzare la produttività e le possibilità di successo del lavoro. Assumere troppi clienti o solo pochi clienti con gravi disabilità può ridurre la tua efficacia. Avvisa il supervisore se il carico di lavoro diventa schiacciante. Allenatori di lavoro stressati impediscono ai disabili dello sviluppo di raggiungere i propri obiettivi.
Fornire supporto durante la ricerca di lavoro. Esistono allenatori di lavoro per garantire che i disabili in via di sviluppo siano maggiormente in grado di competere nel mercato del lavoro. Consenti ai clienti di sfogare le frustrazioni sulle loro difficoltà nella ricerca di lavoro. Rassicura i tuoi clienti quando sembra impossibile cogliere concetti legati al lavoro. Incoraggia i tuoi clienti a perseverare quando affrontano avversità dopo l'atterraggio di posti di lavoro.
Costruire relazioni solide con le imprese della zona. Connettiti con luoghi che offrono atmosfere costruttive, abilità utili e socializzazione. Spiega come sostenere la tua missione è un bene per i tuoi clienti e la comunità in generale. Siti adatti possono includere ristoranti, musei e librerie. Anche i lavori di produzione che presentano compiti semplici e ripetitivi possono rivelarsi utili. Ottenere il sostegno dei politici locali può dare una spinta alla tua causa.
