Come Trattare Con Una Persona Loquace Sul Posto Di Lavoro

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Un collega chiacchierone può ridurre la tua concentrazione.

Di solito ce n'è uno in ogni ufficio - il coetaneo collaboratore che sembra non avere nient'altro da fare se non condividere l'ultimo sul suo cane, l'intervento di sua madre o quello che ha visto in TV ieri sera. Non vuoi essere cattivo - forse è solo o insicuro - ma le continue interruzioni ti fanno impazzire e ti impediscono di portare a termine il tuo lavoro. Trova un modo per interrompere l'assalto di chiacchiere senza ferire i sentimenti del collega o essere scortese.

Chiudi la porta del tuo ufficio quando hai bisogno di lavorare senza interruzioni. Ciò rende più difficile per il chiacchierone dell'ufficio librarsi sulla scrivania, in attesa di una possibilità di piegare l'orecchio. Se non hai il tuo ufficio, trova una sala riunioni o un ufficio inutilizzato e ti chiudi se hai bisogno di una zona tranquilla.

Indossare le cuffie o collegare il lettore musicale, se la tua azienda è OK con esso. Questo segnalerà alla maggior parte dei colleghi che stai cercando di concentrarti su quello che stai facendo e preferiresti non essere disturbato.

Dì al tuo chiacchierone collaboratore, quando si presenta al tuo cubicolo, che stai lavorando a un grande progetto o devi rispettare una breve scadenza e non puoi parlare in questo momento. Quindi torna a destra sui tuoi documenti o sul tuo computer. Se non prende il suggerimento, dille di nuovo che non puoi davvero parlare ora, ma che sarai felice di parlarle a pranzo o dopo il lavoro.

Parla con il tuo collega di lavoro in un momento in cui sei rilassato e hai qualche minuto per una conversazione privata non minacciosa. Spiegagli che devi concentrarti sul tuo lavoro quando sei alla scrivania e avere problemi a rimanere concentrato quando le persone si fermano a parlare. Digli che apprezzerai davvero la sua collaborazione nel salvare la conversazione per l'ora di pranzo o dopo il lavoro. Sii diretto ma non attaccarlo o essere critico; potrebbe anche non rendersi conto di quello che sta facendo.