Anche se sei raggiante dentro, sii consapevole dei sentimenti del tuo capo.
Congratulazioni per la tua nuova offerta di lavoro. Ma ora, la parte difficile. Devi dire al tuo capo che te ne stai andando. A seconda dell'importanza del tuo ruolo, il tuo capo potrebbe non voler lasciarti andare facilmente. Cerca di inquadrare l'offerta in termini di potenziale beneficio per la tua carriera, non a scapito della tua posizione attuale. Di 'al tuo capo che questo è quello per cui hai lavorato così duramente e completalo con un complimento: "Questa posizione mi darà l'opportunità di guidare altre donne nel modo in cui mi hai istruito."
Prologo
Prima di parlare con il tuo capo di qualsiasi offerta di lavoro, assicurati che sia scritto in pietra. Non vuoi mettere a repentaglio la tua relazione su tutto ciò che non è inchiodato, quindi prendi la nuova offerta di lavoro per iscritto. Una volta assicurata l'offerta, tieni la bocca chiusa fino a quando non ne dia ufficialmente avviso. Non lasciare che le notizie della tua partenza raggiungano il tuo capo attraverso i pettegolezzi dell'ufficio.
Faccia a faccia
Dire al tuo capo che stai pensando di andarsene è un lavoro duro, ma devi essere una donna abbastanza per affrontarlo . Pianifica una riunione in modo che tu possa darle le notizie di persona. Prima di pronunciare le parole che ti iniziano su un percorso di non ritorno, chiedi se vuoi davvero fare il nuovo lavoro o vuoi solo che il capo sappia che un'altra azienda ti vuole, quindi otterrai più soldi o ulteriori benefici . Se stai davvero partendo e non puoi convincerti a restare, sii saldo. Non dire che considererai una controfferta quando sai che non lo farai. Usando un altro lavoro come chip di contrattazione, il tuo capo potrebbe mettere in dubbio la tua lealtà. Prova a chiedere quello che vuoi senza buttare un altro lavoro nella faccia del tuo capo. Se ciò non funziona, dille della tua altra offerta, ma chiarisci che rimarrai se offrirà una controproposta abbastanza convincente.
Fallo rapidamente
Non perdere tempo. Prolungare l'inevitabile rende solo la conversazione più scomoda di quanto non debba essere. Stai lontano da frasi dal suono negativo, come "I quit" o "I'm leaving." Fai sentire il tuo capo come se stessi andando verso qualcosa, piuttosto che lasciarla indietro. Dite semplicemente "Ho deciso di accettare un'offerta con un'altra società". Fate sapere al vostro capo che la vostra decisione non è stata facile (anche se lo fosse stata). Mostra un po 'di rimorso per l'abbandono improvviso ed esprimi gratitudine per l'esperienza e tutto ciò che hai imparato.
Datti due settimane
Dì al tuo capo della tua offerta di lavoro almeno due settimane prima del tuo ultimo giorno, dal avrà bisogno di tempo per trovare la tua sostituzione o distribuire il carico di lavoro ai colleghi. Offri aiuto per trovare e addestrare il "nuovo", o almeno offrirti di aiutare i tuoi colleghi a sistemarsi prima di andare. Preparati a chiedere al tuo capo di andartene non appena le dici che te ne stai andando. Potrebbe non volere che tu rimanga per altre due settimane. Proteggiti rimuovendo tutti i documenti personali dal computer e dagli oggetti personali dalla tua scrivania prima della riunione.
Scrivilo
Prendi nota che hai lasciato volontariamente. In questo modo, se ci sono dei rancori, il tuo capo non sarà in grado di girare lo scenario in cui sei stato licenziato. Porta due copie di una lettera di dimissioni firmata e firmata. Chiedi al tuo capo di firmare pure. Porta una copia della lettera alle Risorse umane e tieni una copia per te.
