Quando inizi un nuovo lavoro, il tuo datore di lavoro ti chiederà di compilare un certificato di indennità di ritenuta alla fonte o un modulo W-4. Il W-4 è il modo in cui il datore di lavoro sa quante imposte sul reddito trattenersi dal proprio stipendio. Si basa sul numero di quote richieste dalla parte del foglio di lavoro delle tolleranze personali del W-4. In generale, puoi richiedere un'indennità per te stesso e una per ciascuno dei tuoi dipendenti.
Ritenuta alla fonte
Le detrazioni alla fonte sono diverse per ogni dipendente. Ad esempio, un uomo sposato con tre figli può richiedere un'indennità per sé, il suo coniuge e uno per ogni figlio per un totale di cinque. Un altro uomo sposato con un coniuge che lavora e lo stesso numero di figli potrebbe richiedere un assegno in meno per rendere conto dell'occupazione della moglie. Maggiore è il numero di indennità, minore sarà il denaro che il datore di lavoro trattiene dalla retribuzione lorda.
Deduzioni e foglio di lavoro per la regolazione
Le detrazioni sono popolari durante la stagione delle tasse poiché avere alcune buone ridurrà il reddito imponibile. Sul W-4, puoi prendere una deduzione standard o deduzioni dettagliate. L'elencazione vale solo i tuoi soldi se hai abbastanza detrazioni qualificanti. Le deduzioni e il foglio di lavoro di rettifica di W-4 possono aiutarti a prendere questa decisione. Le detrazioni qualificanti comuni includono pagamenti di interessi ipotecari, pagamenti di alimenti e contributi dell'IRA.
Foglio di lavoro per più lavori
Avere più di un lavoro o un coniuge di lavoro significa che potrebbe essere necessario utilizzare il foglio di lavoro per due persone / più lavori per effettuare ulteriori aggiustamenti alla ritenuta. L'IRS raccomanda di applicare tutte le quote sul foglio di lavoro W-4 al più alto guadagno tra i coniugi e zero assegni per l'altro.
Aggiornamento di W-4
Non ci sono limiti alla frequenza con cui è possibile aggiornare W-4. Se ti sposi, hai un bambino o sei dipendente, prendi un nuovo W-4 dal tuo datore di lavoro e apporta le opportune modifiche alla ritenuta. Il tuo datore di lavoro apporterà le opportune modifiche al tuo stipendio e comunicherà all'IRS il cambiamento. I datori di lavoro non sono dei detentori di record perfetti, quindi tieni sempre una copia di ogni modifica del W-4 per la tua protezione.
