Essere irriverenti con un datore di lavoro è irriverente e ha conseguenze.
La mancanza di rispetto da parte dei dipendenti non è un nuovo argomento, ma il modo in cui tali azioni influiscono negativamente sul dipendente irrispettoso viene raramente discusso. Parlare irrispettosamente a un dipendente o manager, disobbedire alle istruzioni dei manager e persino incoraggiare gli altri sul posto di lavoro a essere irrispettosi hanno tutti un impatto negativo sul maleducato dipendente.
Nessuna crescita
I dipendenti irrispettosi danneggiano le loro possibilità di avanzare nell'azienda. Le aziende vogliono manager e dirigenti che possano incoraggiare il meglio dai lavoratori. Un dipendente che mostra segni di irriverenza farà emergere il peggio solo in quelli che lo circondano, a meno che non prendano provvedimenti per migliorare un atteggiamento negativo legato alla recitazione sul posto di lavoro.
Tempo di valutazione dei dipendenti
Sebbene i dipendenti possano dimenticare il loro atteggiamento o le loro azioni irrispettose, il datore di lavoro non lo farà. Un modulo di valutazione annuale o trimestrale rivelerà ai dipendenti le aree in cui devono migliorare. La maggior parte delle valutazioni dei dipendenti comporta un aumento di stipendio basato sulle prestazioni. Agendo in modo irrispettoso sul posto di lavoro, i dipendenti danneggiano le possibilità di ricevere più salari. Mostrare mancanza di rispetto sul posto di lavoro ostacola la crescita e una maggiore busta paga.
rimproverato
I dipendenti irrispettosi saranno rimproverati per le loro azioni. Una volta che un datore di lavoro mostra le politiche aziendali del dipendente contro l'insubordinazione o qualsiasi altro atto irrispettoso che il lavoratore ha intrapreso, allora è nelle mani del datore di lavoro rimproverare al dipendente di andare contro tale politica. Se è la prima volta, le misure adottate possono essere minime - forse un avvertimento verbale - ma se il dipendente è costantemente irrispettoso, un datore di lavoro può adottare misure più drastiche come la sospensione o la risoluzione.
fine
Un'altra conseguenza dell'essere irrispettosi sul posto di lavoro viene licenziata. Se sei costantemente insubordinato, i tuoi atti di mancanza di rispetto hanno causato danni a un altro lavoratore, la proprietà dell'azienda viene danneggiata e anche se la produttività del tuo lavoro diminuisce enormemente a causa delle tue azioni irrispettose, il datore di lavoro ha l'autorità di licenziarti.
