Una lettera di accompagnamento ben scritta ti aiuterà a entrare nella tua porta.
Il tuo saluto ha un ruolo importante nella tua lettera di presentazione, poiché dice al tuo potenziale datore di lavoro un po 'di te Ad esempio, se il nome dell'intervistatore non è stato elencato nel post di lavoro e lo ottieni ugualmente, ciò dimostra che sei intraprendente. Ma se il suo nome è stato elencato e si scrive male, mostra che non si presta attenzione ai dettagli. Ogni parte della tua lettera di presentazione - non importa quanto piccola - dovrebbe essere un indicatore positivo della tua professionalità ed etica del lavoro.
Fai i compiti
Prima di scrivere la tua lettera di presentazione, cerca l'azienda a cui sei l'applicazione; trova il nome della persona a cui dovresti indirizzare la tua lettera. Se il nome della persona da contattare non è incluso nell'elenco delle offerte di lavoro, consultare il sito Web della società su Internet. Forse verrà elencato il reclutatore per la tua posizione, o forse dovrai chiamare e fare un po 'di scavo. Se chiamare o guardare il sito dell'azienda non produce un nome, inserisci il nome della società su Facebook o LinkedIn per vedere cosa succede. Forse il reclutatore ha una pagina di social networking o professionale, o forse c'è una pagina aziendale con più informazioni di contatto rispetto al sito web. Se le informazioni che ricevi hanno più di sei mesi, chiama di nuovo l'azienda per assicurarti di avere la persona giusta.
Saluto specifico
Indica la tua lettera di accompagnamento specificatamente alla persona di contatto, se possibile. Le lettere di accompagnamento sono più efficaci quando puoi stabilire una connessione personale con la persona che potrebbe (o meno) assumerti. Se non si dispone di un rapporto con la persona di contatto, utilizzare il saluto "Caro", seguito da un nome e un cognome. Ci sono variazioni a questa regola - puoi anche usare Mr., Ms. o Mrs., seguito dal cognome, ma solo se il nome non è ambiguo (come Pat, Kelly o Dana) e sei sicuro del genere del reclutatore. Questo può essere complicato con le donne, perché anche se sei sicuro che il tuo contatto è una femmina, è impossibile dire se è una signora o una signora senza conoscenza preliminare. Se sei già in condizioni amichevoli, usa "Caro" seguito solo dal nome. Usa il discernimento però; sii positivo su base di nome prima di usare un saluto familiare.
Saluto non specifico
Se non riesci a ottenere un nome, usa un saluto professionale e non specifico come "Gentile signore o signora, "o" Signore e signori ". Puoi anche usare saluti specifici per le tue esigenze, come" Gentile responsabile delle assunzioni "," Gentile responsabile delle risorse umane "," Gentile reclutatore "o" Gentile datore di lavoro ". Puoi anche rivolgerti direttamente al dipartimento a cui stai applicando, ad esempio, "Caro reparto IT".
Suggerimenti per il primo paragrafo
Usa il tuo primo paragrafo per arrivare al punto. Spiega perché stai scrivendo e quale posizione stai cercando Seguite immediatamente queste informazioni con una breve spiegazione sul perché siete perfetti per il lavoro, ad esempio: "Di recente ho visto un annuncio nel Chicago Sentinel che indica che state assumendo un rappresentante di vendita. posizione: ho sempre desiderato lavorare per la tua azienda e con 15 anni sia nel retail che in vendite business to business, sono altamente qualificato. "
