Un buon riferimento al lavoro può essere una parte essenziale del processo di ricerca di lavoro.
Chiedere a qualcuno di garantire per te non è facile per tutti, ma avere una persona disposta a parlare a tuo nome può aiutarti a ottenere il lavoro. Ottieni referenze di lavoro da persone che ti presenteranno e le qualità che hai in una luce positiva. Molti datori di lavoro si affidano alle raccomandazioni dei dipendenti attuali quando riempiono le posizioni vacanti e ottenere alcune informazioni privilegiate ti dà la possibilità di scoprire di più su una società prima di essere invitato a intervistare.
Scegli una persona che abbia una conoscenza recente delle tue abilità e abilità. Questa persona ha bisogno di sapere cosa hai da offrire e cosa cerca il datore di lavoro in un candidato. Se un referente offre consigli su come candidarsi per un posto di lavoro in cui lavora, si rende conto che sta mettendo in gioco la propria credibilità con il datore di lavoro.
Invia una lettera per ricordare alla persona che sei. Spiega il motivo della tua lettera e chiedi se si sente a tuo agio nel darti una richiesta di lavoro. Avvicinarsi alla persona per iscritto evita di metterla sul posto con la tua richiesta.
Indica lo scopo della tua lettera. Se la persona lavora per l'organizzazione o ha delle connessioni lì, chiedi se potrebbe essere disposto a mettere una buona parola per te. Spiega perché pensi che potresti fare la partita giusta per la compagnia. Se presenti il tuo caso in modo convincente, il tuo contatto in azienda potrebbe farti conoscere un lavoro specifico che potresti qualificarti anche prima dell'annuncio del posto vacante.
Includi un curriculum con la tua lettera. Un curriculum aggiornato fornisce alla persona informazioni aggiornate su di te, specialmente se sei fuori dal mondo per un po '. Evidenzia esperienze di lavoro, formazione e risultati attinenti al tipo di posizione che desideri all'interno dell'azienda. Presta particolare attenzione alle abilità che hai applicato.
Follow-up con una telefonata, e-mail o visita dopo aver inviato la tua lettera. Se la persona risponde alla tua richiesta, organizza una riunione casuale per saperne di più sulla società. Usa l'opportunità di commercializzare le tue capacità e la tua esperienza lavorativa. Fai sapere alla persona esattamente come puoi contribuire alla compagnia. Pensalo come un colloquio di lavoro pratico.
Ringrazia la persona per il suo tempo e la sua disponibilità a darti un referral per il lavoro. Invia una nota di ringraziamento anche prima di sapere se hai ottenuto o meno il lavoro. Rimanere in contatto in seguito nel caso in cui è necessario chiedergli di fare un rinvio per voi di nuovo. Offri di restituire il favore un giorno.
