Gli agenti di cambio godono di un lavoro frenetico ma stressante.
Gli agenti di cambio collegano compratori e venditori nel mercato dei titoli e degli scambi. La maggior parte dei broker lavora direttamente con i singoli clienti, completando le loro transazioni e consigliandoli sul loro futuro finanziario. Internet rende più facile che mai per le persone investire senza un broker. Tuttavia, la maggior parte delle persone preferisce ancora fare le cose alla vecchia maniera, dato che i broker offrono consigli finanziari indispensabili. Forse questo è il motivo per cui il Bureau of Labor Statistics USA progetta che il mercato del lavoro per gli agenti di borsa crescerà del 15% tra il 2010 e il 2020. Il mondo di un agente di cambio è stressante, ma i premi sono grandi - il BLS stima che i broker abbiano in media più di $ 70.000 all'anno. Non male per gestire i soldi di altre persone!
Abilità di rete
C'è molto di più per essere un broker di successo rispetto alla semplice conoscenza di mercati, fatti e cifre. Potrebbe essere sorprendente, ma il networking è una parte enorme del lavoro di un agente di cambio. Mentre gli agenti di cambio lavorano su commissione, ricevono una piccola parte di ogni transazione che attraversa la loro scrivania. Più transazioni esegui un broker, più soldi guadagna. I broker sono sempre alla ricerca di nuovi clienti. I clienti a lungo termine ritorneranno a causa del relativo successo o fallimento del broker che aiuta il piano per il futuro finanziario. Ciò richiede forti capacità di social networking.
Abilità di ricerca
I broker aspiranti dovrebbero prepararsi a molte letture. Gli agenti di cambio devono sapere cosa sta succedendo nei mercati. Ciò richiede enormi quantità di ricerca, poiché i mercati sono sempre in uno stato costante di flusso. Inoltre, anche se un agente di borsa è specializzato in un'area finanziaria, deve ancora ricercare altre aree, a causa della natura interconnessa dell'economia mondiale. Un agente di cambio deve consumare grandi quantità di informazioni, discernere ciò che è credibile e quindi formulare una linea di condotta per i suoi clienti sulla base di queste informazioni.
Grazia sotto pressione
Mentre gli agenti di cambio guadagnano molti soldi, c'è un motivo per cui pochi scelgono tuttavia come percorso di carriera: non solo richiede molta matematica avanzata, è incredibilmente stressante. Gli agenti di cambio trattano grandi quantità di denaro di altre persone per vivere. Tengono nelle loro mani il futuro finanziario dei loro clienti. Anche piccoli errori possono costare ai loro clienti decine o centinaia di migliaia di dollari e rovinare completamente la loro reputazione. Non è divertente per nessuno.
Abilità comunicative
È importante che gli agenti di borsa siano in grado di comunicare le loro ricerche e scoperte ai loro clienti. Mentre molti clienti rimandano al loro broker, altri potrebbero aver bisogno di convincere che un accordo è giusto o sbagliato per loro basato sulla parola di un broker. Inoltre, mentre forti capacità di networking porteranno un broker in contatto con potenziali clienti, le abilità comunicative li porteranno nell'ufficio del broker per i servizi. I broker devono anche essere dei bravi ascoltatori - poche cose uccideranno la carriera di un broker più velocemente di quanto i desideri di un cliente non siano corretti.
Istruzione
Diventare un broker richiede almeno un diploma di laurea, anche se è preferibile un MBA. Questo è doppiamente vero per le donne che cercano di salire la scala e rompere il soffitto di vetro. Dopo la laurea, l'educazione di un broker è appena iniziata. Deve apprendere le opportunità di investimento specifiche offerte dalla società per cui lavora. Le imprese addestrano i propri dipendenti all'analisi e alla vendita. Conferenze e seminari di formazione continuano per tutta la sua carriera, aiutandola a rimanere aggiornata sugli sviluppi nel settore.
Informazioni salariali 2016 per agenti di vendita di valori mobiliari, materie prime e servizi finanziari
Agenti di vendita di titoli, materie prime e servizi finanziari guadagnati uno stipendio annuale medio di $ 67,310 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, gli agenti di vendita di titoli, materie prime e servizi finanziari hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 41.040, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 131.180, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 375.700 persone erano impiegate negli Stati Uniti come agenti di vendita di titoli, materie prime e servizi finanziari.
