Le azioni delle società quotate sono acquistate e vendute in borsa.
Le società sono società di proprietà degli azionisti. Questi azionisti possiedono almeno una quota di azioni della società, anche se i titoli di società sono di vario tipo. Generalmente le aziende emettono azioni comuni o privilegiate. Le azioni Junior sono un tipo di azioni ordinarie e talvolta sono conosciute come azioni ordinarie junior.
Scorte comuni e privilegiate
Gli azionisti di una società possono possedere azioni comuni o privilegiate. Gli azionisti privilegiati hanno un diritto superiore ai guadagni e alle attività della società rispetto agli azionisti ordinari. Se, ad esempio, una società effettua una distribuzione dei profitti agli azionisti, gli azionisti privilegiati ricevono prima tale distribuzione e tutto ciò che rimane rimane agli azionisti comuni. Inoltre, gli azionisti privilegiati saranno i primi a ricevere il pagamento se la società viene liquidata, mentre gli azionisti comuni devono attendere.
Stock Junior
Il titolo Junior è una forma di azioni ordinarie che le società possono utilizzare per consentire ai dipendenti di possedere azioni a una tariffa scontata. In genere, le azioni Junior presentano meno diritti degli azionisti rispetto alle normali azioni ordinarie. Ad esempio, le azioni junior hanno meno diritti sui dividendi e i proventi della liquidazione e meno diritti di voto nella governance della società.
Junior Stock Use
Le aziende possono utilizzare azioni junior come forma di incentivo per i dipendenti e il management. Lo stock minore è spesso convertibile in azioni ordinarie se i dipendenti raggiungono gli obiettivi definiti nell'atto costitutivo. Se tali obiettivi non vengono raggiunti, il titolo junior non sarà convertito in azioni ordinarie ordinarie.
Uso di Junior Stock
Anche se le azioni junior erano una volta un metodo di incentivazione popolare, oggi non è comune. Poiché coloro che detengono azioni junior potrebbero sostenere che non era prezioso come le azioni ordinarie, è emersa la domanda su come valutarla a fini fiscali. Se l'IRS riteneva probabile che il titolo junior sarebbe convertito in azioni ordinarie, e quindi diventerebbe più prezioso, imporrebbe un onere fiscale più elevato sulla sua assegnazione. A causa di ciò, le società che emettevano azioni junior spesso rendevano più difficile e improbabile che lo stock si convertisse in azioni ordinarie, e quindi era meno incentivante offerto ai dipendenti.
