Il modo in cui completi il tuo W-4 può influire sul rimborso o sulle imposte dovute quando presenti.
Iniziare un nuovo lavoro sembra sempre implicare un molte carte, ma una forma che non dovresti sorvolare è la W-4. Il W-4 aiuta il tuo datore di lavoro a stabilire quante tasse sul reddito dovrebbero essere trattenute dai tuoi stipendi e quanto puoi portare a casa. Solo i dipendenti sono soggetti alla ritenuta alla fonte, pertanto se lavori come appaltatore indipendente non dovrai completare un W-4.
Informazioni richieste
Lo stesso W-4 non richiede molte informazioni. Oltre al tuo nome, indirizzo e numero di previdenza sociale, devi anche specificare se il tuo file è singolo o sposato. Tuttavia, se si preferisce avere un extra trattenuto anche se si è sposati, è possibile selezionare una terza casella per far sì che il datore di lavoro tratti le tasse come se si pagasse la tariffa singola più alta. Riporta il numero totale di quote che richiedi sulla linea 5. Ciascuna indennità riduce la trattenuta e aumenta la paga da portare a casa. Alla riga 6, puoi scegliere di avere importi aggiuntivi trattenuti da ogni busta paga. Infine, se non hai avuto alcuna responsabilità fiscale per l'anno in corso e pensi di non avere alcuna responsabilità fiscale per l'anno in corso, puoi saltare le righe 5 e 6 e scrivere "esenti" alla riga 7. Tuttavia, non mentire: se scrivi esenti quando si devono effettivamente pagare le imposte sul reddito, si potrebbe finire per affrontare ulteriori tasse e sanzioni.
Calcolo delle quote
Il foglio di lavoro delle indennità personali è il modo più semplice per calcolare le indennità W-4. Il foglio di lavoro elenca una serie di criteri, come il numero di persone, incluso te stesso, che puoi chiedere come dipendente e le spese sostenute per la custodia dei bambini, che ti aiuta a calcolare il numero di quote da richiedere per rendere la ritenuta all'incirca uguale alla tua fattura fiscale. L'IRS ti consente anche di calcolare le tue quote con due fogli di lavoro alternativi se richiedi un sacco di detrazioni fiscali o lavori multipli. Utilizzare il foglio di lavoro Deduzioni e rettifiche se si prevede di richiedere un sacco di detrazioni fiscali. Ad esempio, potresti avere più permessi con il Deductions and Adjustments Worksheet se hai una grossa detrazione sugli interessi dei mutui, i contributi tradizionali dell'IRA e importanti donazioni di beneficenza. Il foglio di lavoro per due persone / lavori multipli fornisce una quantità più accurata di indennità se lavori più lavori o anche il tuo coniuge lavora. Quando lavori più posti di lavoro, puoi finire con un rifiuto troppo piccolo perché ogni datore di lavoro o ufficio paghe trattiene meno individualmente rispetto a un singolo posto di lavoro che paga lo stesso importo trattenuto. Generalmente, rivendica tutte le tue quote sulla W-4 per il tuo lavoro più remunerativo e richiedi zero per gli altri tuoi lavori.
Quante franchigie
Solo perché uno dei fogli di lavoro dice che hai il diritto di rivendicare un certo numero di indennità non significa che devi prenderle tutte. Puoi richiedere un minor numero di quote, ma non diventare avido e richiedere ulteriori. Se si paga di più per ogni stipendio, ma un rimborso delle tasse più piccolo arriva al momento dell'imposta, richiedere tutte le indennità che si ha diritto a prendere. Tuttavia, se si preferisce sorprendersi con un rimborso fiscale più ampio, richiedere un numero inferiore di quote sulla linea 5 della W-4. Inoltre, se hai altri redditi che non sono influenzati dalla ritenuta alla fonte, come interessi o dividendi, puoi evitare di effettuare pagamenti fiscali stimati specificando che il tuo datore di lavoro trattiene extra da ogni busta paga segnalando tale importo sulla riga 6 della tua W -4.
Modifica della tua W-4
La vita cambia, e così facendo, così dovrebbe anche il tuo W-4. Dopo determinati eventi della vita, dovresti completare un nuovo W-4 in modo che la ritenuta alla fonte rimanga precisa. Ad esempio, se ti sposi, puoi avere le tasse trattenute ai bassi tassi di matrimonio. Allo stesso modo, se hai un figlio, puoi ridurre la ritenuta trattenendo un assegno aggiuntivo. Il rovescio della medaglia, se Mr. Right si trasforma in Mr. Wrong e tu diventi divorziato, devi informare il tuo datore di lavoro in modo da avere abbastanza soldi trattenuti. Allo stesso modo, quando cresci e lascia il nido in modo che tu non possa rivendicarla come dipendente, devi rivendicare una detrazione in meno, che aumenta la ritenuta.
