Carlessness e distrazione portano a incidenti sul lavoro.
La tua attitudine al lavoro non riguarda solo quanto bene svolgi il tuo lavoro, ma influisce anche su quanto sei sicuro quando lo fai. Le persone positive di solito ottengono risultati migliori sul posto di lavoro perché mantengono una mente aperta e prendono in considerazione l'esito del loro comportamento. Le persone negative, d'altra parte, si lamentano di tutto, compreso il dovere di praticare la sicurezza. La persona con un atteggiamento lavorativo negativo è meno incline a preoccuparsi della qualità del lavoro che sta svolgendo o di come lo fa. Un'attitudine al lavoro negativa può portare a comportamenti e incidenti di lavoro non sicuri.
Il collegamento Attitude-Behaviour
L'atteggiamento è il carburante che guida il comportamento. Determina i modi in cui pensi e senti. Imposta il tono per le tue emozioni e come reagisci a ciò che accade sul posto di lavoro. Non riguarda solo ciò che fai, ma come lo fai. Mentre è un istinto per evitare dolore e dolore, quando si ha un atteggiamento negativo, è facile ignorare le precauzioni di sicurezza che ti proteggono e mettere te stesso o gli altri a rischio. Una persona con un atteggiamento lavorativo negativo è più probabile che diventi disattenta mentre svolge il suo lavoro.
Atteggiamento e incidenti
La noncuranza è una delle principali cause di incidenti sul lavoro. La noncuranza inizia con una scarsa attitudine al lavoro. Le persone con atteggiamenti di lavoro negativi diventano insicuri quando svolgono il proprio lavoro perché non prestano attenzione a ciò che stanno facendo. Le loro menti sono distratte, spesso remunerando i torti che hanno vissuto al lavoro o a casa. Le abitudini di lavoro sicure vengono ignorate, mettendo a repentaglio il lavoratore e gli altri, specialmente quando si lavora con macchinari o attrezzature pericolose.
Atteggiamento positivo e negativo
Le persone con atteggiamenti positivi tendono a ottenere di più dalla vita e dal lavoro. Gli atteggiamenti negativi provocano il ritrarsi e la chiusura delle persone. Le azioni si limitano sotto il peso di un atteggiamento negativo perché le reazioni primordiali basate sulla paura di una persona si impegnano. Invece di pensare a modi per praticare la sicurezza sul posto di lavoro, un atteggiamento negativo fa sì che una persona perda interesse. La persona con un atteggiamento positivo rimane aperta a nuove idee, presta attenzione ai dettagli e ha una mentalità allargata. Un atteggiamento positivo sul lavoro aiuta una persona a sviluppare abitudini di lavoro sicure perché è sempre alla ricerca di modi per migliorare.
Atteggiamento di sicurezza
Quando hai un atteggiamento positivo di sicurezza, prima pensi e poi agisci. La tua mente è in grado di riconoscere abitudini o comportamenti non sicuri. Stai attento mentre sei al lavoro. Il tuo atteggiamento positivo di sicurezza ti aiuta a riconoscere i pericoli che sorgono e rispondono in modo appropriato. La tua mente è concentrata sul tuo lavoro e presti attenzione quando lavori con macchinari e attrezzature. Con un atteggiamento positivo di sicurezza, sviluppi abitudini di lavoro che portano a una maggiore organizzazione ed efficienza
