Le interviste dei concorrenti spesso si concentrano su obiettivi futuri.
Potresti voler esercitarti con la tua migliore voce di conduttore TV prima di intervistare i partecipanti per una partita o un concorso. Organizzazioni senza scopo di lucro, stazioni radio, negozi al dettaglio, concorsi di bellezza e stazioni televisive ospitano spesso concorsi che richiedono colloqui individuali con i concorrenti. Le risposte dei concorrenti sono spesso delle considerazioni quando si determina un vincitore. Quando intervisti i partecipanti, concentrati su argomenti che attirano il pubblico ed evita domande che hanno risposte "sì" o "no".
Nozioni di base sullo sfondo
Inizia la tua intervista facendo semplici domande sulla storia del concorrente, come dove vive, la sua professione o i suoi hobby personali. Potresti dire: "Parlami un po 'di te" o "Quali tipi di attività ricreative ti piacciono di più?" Evita domande troppo personali perché non vuoi chiedere nulla che possa essere interpretato come prevenuto o prevenuto. Potresti chiedere informazioni sull'affermazione del concorrente in termini generali, ad esempio "In che tipo di comunità sei cresciuto?" o "Quali sono i vantaggi di vivere in una comunità rurale?" Non chiedere informazioni su stato civile, figli o socio-economia a meno che tu non ritenga che le risposte siano necessarie ai fini della qualificazione.
Controversy Spurs Interest
A seconda del pubblico e del tipo di gioco o di gara, puoi optare per domande intervistate controverse per costringere i partecipanti a prendere posizione. I registi di spettacoli di bellezza scelgono spesso questo tipo di domande perché le risposte danno un'idea dei valori, delle priorità, delle idee politiche e dell'ideologia di un concorrente. Mettono alla prova anche la capacità di improvvisazione del concorrente perché le domande non sono prevedibili. Potresti chiedere: "Come ti senti riguardo alla legalizzazione della marijuana?" "Spiega perché dovrebbero essere previste pene più severe per le persone che mandano messaggi mentre guidano" o "Cosa possono fare le scuole superiori per affrontare i problemi di bullismo?" Alcuni argomenti controversi non sono adatti all'età per i bambini o gli adolescenti, quindi è necessario sceglierli attentamente.
"Ho un sogno"
Chiedi informazioni sugli obiettivi a breve e lungo termine, in modo da capire meglio perché il candidato desidera partecipare al tuo concorso. Potresti chiedere: "Se dovessi vincere, cosa faresti con il premio in denaro?" "Quali sono i tuoi futuri obiettivi accademici?" oppure "Parlami dei tuoi piani di carriera a lungo termine". I giudici possono spesso discernere il carattere e le motivazioni di un concorrente analizzando le risposte a questi tipi di domande. Alcuni concorsi sono progettati per essere umoristici, quindi funzionano risposte divertenti. Altri sono seri e le risposte rivelano dettagli importanti sulle motivazioni dei concorrenti, sugli obiettivi futuri e sui piani desiderati.
C'è sempre spazio da ridere
Se appropriato, potresti lanciare domande oscure o inusuali. I concorrenti che possono ridere di se stessi o trovare risposte che lasciano impressioni durature sono spesso grandi successi con spettatori, ascoltatori e giudici. Potresti chiedere: "Quale sarebbe la parte più difficile della vita nella contea dello hobbit?" "Che cibo non potresti mai senza e perché?" oppure "Cosa faresti se vedessi un carrello della spesa randagio alla massima velocità diretto verso l'auto di qualcuno?"
