La durata dell'occupazione è uno dei criteri utilizzati per determinare se sei idoneo alla disoccupazione.
Perdere il lavoro può essere stressante., Ma il governo federale fornisce una rete di sicurezza per i disoccupati versando sussidi di disoccupazione attraverso gli stati. I sussidi di disoccupazione sono una frazione di ciò che guadagni regolarmente, ma il vantaggio è meglio che non ricevere nulla. Per beneficiare delle indennità di disoccupazione, è necessario aver lavorato in modo coerente per almeno un anno e soddisfare altri requisiti di idoneità.
Ammissibilità di base
Per beneficiare delle indennità di disoccupazione, è necessario essere totalmente o parzialmente disoccupati. Devi anche avere una separazione professionale approvata, nel senso che sei stato licenziato a causa della mancanza di lavoro o c'è stata una riduzione forzata del lavoro. Per mantenere i tuoi benefici devi essere attivamente alla ricerca di lavoro ed essere disponibile a lavorare. È inoltre necessario presentare le prestazioni settimanali in modo tempestivo. Se non sei sicuro se sei idoneo per i sussidi, la tua migliore linea di condotta è presentare una richiesta e attendere una decisione da parte dell'ente di disoccupazione nel tuo stato.
Durata dell'occupazione
Indipendentemente dal motivo per cui hai perso il lavoro , è necessario soddisfare la lunghezza del requisito di occupazione. Il numero di ore di lavoro durante il tuo periodo di base determina se hai lavorato abbastanza a lungo per ricevere benefici. Il periodo base o l'anno base sono i primi quattro trimestri consecutivi degli ultimi cinque trimestri dell'anno.
Separazione lavoro
Se esci dal lavoro o venivi licenziato per giusta causa, è improbabile che tu riceva benefici. Se esci dal tuo lavoro per una buona ragione, come le condizioni di lavoro intollerabili, potresti comunque beneficiare dei benefici. Potresti comunque qualificarti per i benefici se venissi licenziato in determinati casi. Ad esempio, se il lavoro ti lascia andare perché non sei adatto per la posizione, ti mancano le competenze necessarie o non sei riuscito a soddisfare le aspettative, hai comunque diritto a un indennizzo di disoccupazione. Tuttavia, in mancanza di un test antidoping, commettere un atto criminale sul posto di lavoro o violentemente violare le regole di sicurezza vi squalifica dal ricevere benefici.
Audizioni
Non è raro che il vostro datore di lavoro contesti la vostra richiesta di indennità di disoccupazione, in particolare se siete licenziato o smesso. In tal caso, si riduce alla tua parola contro il tuo datore di lavoro, che potrebbe ritardare i benefici fino a quando la questione si risolve. Un giudice di diritto amministrativo sente argomenti da entrambe le parti in un processo informale. Se si dimentica la data dell'udienza, il giudice terrà il processo senza di te e deciderà il merito del caso. Se esci per una buona ragione, presenta il tuo caso al consigliere uditore. Se perdi, hai diritto a un ricorso.
