Non dovresti preoccuparti di farti male ogni volta che vai al lavoro.
La sicurezza sul posto di lavoro è così importante che esiste solo un'agenzia governativa per controllarla e regolarla. OSHA, o l'Amministrazione per la salute e la sicurezza sul lavoro, è stata creata in 1970 per supervisionare la sicurezza sul lavoro. Il suo mandato è quello di fornire alle imprese programmi di sensibilizzazione, istruzione e linee guida legali per mantenere la forza lavoro americana al sicuro. L'agenzia applica anche le regole che stabilisce. La sicurezza non è solo un problema nei magazzini e nelle fabbriche. Gli orologi OSHA per le violazioni della sicurezza sul posto di lavoro in uffici, ristoranti, negozi e negozi di auto.
Lavoratori
I datori di lavoro hanno l'obbligo morale fondamentale di garantire la sicurezza e il benessere dei propri lavoratori, indipendentemente dalle leggi sulla sicurezza. È la cosa giusta da fare, perché non farai molto lavoro se sei morto o mutilato. Le probabilità sono che non ti fermerai nemmeno molto a lungo se il posto di lavoro è un ambiente inutilmente pericoloso. I datori di lavoro che offrono formazione sulla sicurezza sul posto di lavoro e mettono in atto politiche di sicurezza consentono ai lavoratori di fare il loro lavoro migliore in modo sicuro. I dipendenti che capiscono a fondo i potenziali pericoli del loro lavoro hanno maggiori probabilità di svolgere compiti con sicurezza e fino allo standard. La sicurezza sul luogo di lavoro fornisce anche un conforto psicologico ai lavoratori, creando un ambiente più piacevole in cui lavorare.
Standardizzazione
Le politiche di sicurezza sul luogo di lavoro offrono ai dipendenti procedure operative standard. Implementare un chiaro codice di sicurezza sul posto di lavoro elimina inutili dibattiti e discussioni sul "modo giusto" per svolgere qualsiasi compito. La procedura standardizzata, che è fondamentale per la sicurezza sul posto di lavoro, offre anche ai lavoratori una comprensione comune del loro lavoro e dei compiti che comportano. Ciò elimina la concorrenza e il taglio d'angolo, consente ai lavoratori di comunicare in modo più efficace. La produttività trae vantaggio dal linguaggio comune fornito dalla sicurezza sul lavoro, in quanto i lavoratori sanno esattamente come eseguire determinati compiti. I benefici continuano quando si addestrano i nuovi dipendenti è semplificato.
Costi di taglio
Le politiche di sicurezza sul posto di lavoro risparmiano più denaro di quanto costino a lungo termine. L'applicazione delle politiche di sicurezza rafforza la produttività e riduce il numero di assenze dei lavoratori a causa di infortuni. I programmi e le politiche di sicurezza riducono i costi associati all'assistenza medica, alle polizze assicurative, al risarcimento dei lavoratori, alle azioni legali e alle spese OSHA. Riducono sostanzialmente la necessità di ricostruire o sostituire apparecchiature danneggiate o utilizzate in modo improprio. Inoltre, implementando le norme di sicurezza sul luogo di lavoro, si riduce il rischio di essere arrestati dalle autorità di regolamentazione per violazioni di sicurezza.
reputazione
Nessuna impresa vuole essere conosciuta come "il luogo in cui quel lavoratore ha perso un braccio l'anno scorso" o "il negozio in fondo alla strada che è stato citato in giudizio". Un ambiente di lavoro non sicuro viene notato e le notizie possono essere più che lusinghiere. I clienti smettono di venire quando credono che un'azienda non si preoccupi del suo personale o dei suoi clienti. A lungo termine, è molto meglio per un'azienda avere la reputazione di una rigorosa osservanza delle leggi sulla sicurezza, piuttosto che svolgere il lavoro rapidamente ma a casaccio. La sicurezza sul posto di lavoro è una forma di PR positivo per un'azienda.
