401 (k) prelievo va online 16 della tua dichiarazione dei redditi federale.
Prepararsi alla pensione è qualcosa che la maggior parte della gente fa a un certo punto. Se il tuo datore di lavoro offre un piano di pensionamento, di solito vale la pena partecipare. Ciò è particolarmente vero se il tuo datore di lavoro corrisponde a una certa quantità dei tuoi contributi. Il piano di pensionamento deve essere conforme ai requisiti di ritenuta e piano del servizio di Internal Revenue.
Identificazione
Affinché un piano pensionistico possa essere qualificato, il documento del piano deve soddisfare le linee guida dell'Internal Revenue Code e seguire le disposizioni del piano. I datori di lavoro del settore privato offrono in genere ai dipendenti due scelte 401 (k): tradizionale e Roth. Il primo è calcolato su base anticipata, mentre il secondo viene effettuato al netto delle imposte. I piani 403 (b) sono simili ai piani 401 (k) ma sono offerti da scuole pubbliche e organizzazioni esenti da tasse specifiche.
Tasse
L'IRS raccoglie le imposte federali sul reddito, la previdenza sociale e la tassa Medicare. Non si paga l'imposta sul reddito federale su un tradizionale 401 (k) al momento della trattenuta. Tuttavia, si applicano le trattenute fiscali di Medicare e Social Security. Quando ritiri i tuoi soldi dal piano, l'imposta federale sul reddito viene detratta perché non hai pagato la tassa quando hai fatto il tuo contributo. Con Roth 401 (k), si paga l'imposta sul reddito federale, la tassa di previdenza sociale e la tassa Medicare quando si effettua il proprio contributo. Quando estrai il tuo denaro dal piano, non paghi nessuna di queste tasse sui tuoi contributi perché li hai già pagati.
Effetto Pretax
Pretax withholding ti dà un reddito netto più alto ogni giorno di paga rispetto alla ritenuta al netto delle imposte. Questo perché i tuoi contributi vengono prelevati dai tuoi assegni prima che l'imposta federale sul reddito venga trattenuta. Diciamo che guadagni $ 600 settimanalmente e il tuo contributo settimanale 401 (k) di $ 50 è la tua unica detrazione anticipata. Solo $ 550 della tua retribuzione è soggetta alla ritenuta d'imposta sul reddito federale. Se non avevi la detrazione, l'intero $ 600 sarebbe soggetto a ritenuta. Tuttavia, in entrambe le situazioni, le imposte relative a Medicare e Social Security si applicano a $ 600.
Impatto post-imposte
Se hai un Roth 401 (k), il tuo calcolo viene effettuato in base al pagamento delle imposte, il che significa che il tuo contributo viene effettuato dopo che le imposte sono state trattenute. Questo processo non ti dà più paga da portare a casa perché non riduce i tuoi stipendi tassabili.
Considerazioni
Se un tradizionale o Roth 401 (k) è meglio per te dipende dalla tua situazione. Se non vuoi preoccuparti di pagare le tasse sui tuoi contributi quando ti ritiri dal piano, un Roth 401 (k) sarebbe l'ideale. Se la tua situazione finanziaria è ristretta e richiede più soldi per ogni giorno di paga, un 401 tradizionale (k) potrebbe essere la soluzione migliore. Nota che i contributi di corrispondenza del tuo datore di lavoro sono tassati come dollari pretagliati anche se hai un Roth 401 (k). In particolare, la partita viene inserita in un conto differito di imposte separate. Quando si ritira dal piano, i contributi corrispondenti sono soggetti a tassazione.
