Molti archivisti chiamano le biblioteche la loro seconda casa.
Se si preservano i documenti, aiutando i ricercatori a trovare i record, a digitalizzare vecchi record e ad eseguire la vasta gamma di compiti attribuiti a un suono archivistico interessante per te, è probabile che sembrino interessanti per gli altri. Questa può essere una cattiva notizia se si considera che le posizioni degli archivisti non sono esattamente gonfie di numeri. Il campo altamente competitivo significa che dovrai offrire qualifiche ai datori di lavoro che non solo richiedono, ma anche quelle che preferiscono.
Formazione
Molto probabilmente non spingerai ad aprire nessuna porta nel campo archivistico senza almeno un qualche tipo di educazione universitaria. Banca su quasi tutti i datori di lavoro che richiedono un diploma di laurea al minimo; molti archivisti, osserva la National Records and Archives Administration degli Stati Uniti, hanno un master in biblioteconomia o storia - due campi di studio su cui i datori di lavoro pongono molta enfasi. Optare per una doppia laurea in questi due campi di studio e ti distinguerai davvero.
Lavoro di Outlook
Non ci sono molte posizioni archivistiche là fuori. Infatti, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, in 6,100 esistevano solo lavori di archiviazione 2010. BLS prevede che su 700 verranno aggiunte ulteriori posizioni tramite 2020, un salto di circa 12 percento, che è pari alla media di tutte le altre occupazioni.
L'era digitale
L'era digitale ha completamente cambiato il panorama archivistico. Una decina di anni fa, la mancanza di competenze informatiche o la familiarità con la tecnologia moderna potrebbero non aver rovinato la tua applicazione. Ma ora, lo Smithsonian Institution Archives rileva, molte posizioni implicano il lavoro con database, record elettronici, siti web, social media e digitalizzazione. Un'assenza di esperienza in quelle aree può aggiungere alcuni livelli di difficoltà alla ricerca di lavoro. Il BLS fa eco allo Smithsonian, spiegando che la richiesta di archivisti specializzati in record elettronici crescerà più rapidamente della domanda di archivisti che si concentrano su formati più datati e datati.
Stage e volontariato
Solitamente rafforzerai le tue prospettive lavorative in qualsiasi campo se partecipi a un tirocinio o hai esperienza di volontariato, ma l'internamento e il volontariato sono particolarmente importanti nel campo dell'archivio competitivo. The Smithsonian Institution Archives afferma che qualsiasi tipo di esperienza pratica, tipicamente acquisita da internati o volontari, è un "fattore critico" nel determinare se si riceve un'offerta di lavoro. La maggior parte delle biblioteche, dei musei e di altri istituti archivistici offre posizioni di volontariato e molti offrono stage. Visita il sito web dell'istituto o contattalo direttamente per tali informazioni.
Abilità
Mostra ai datori di lavoro che offri le competenze che stanno cercando in un archivista e ti allontani ulteriormente dal branco. Tutti gli archivisti devono disporre di eccellenti capacità organizzative per aiutarli nella grande quantità di ordinamento, elencazione e caricamento a cui prenderanno parte. I datori di lavoro desiderano archivisti con solide capacità di ricerca e scrittura per aiutare a descrivere collezioni, promuovere l'organizzazione attraverso il social networking, aiutare a determinare quali record acquisire e quali mantenere e aiutare i ricercatori a utilizzare tali raccolte. L'attenzione ai dettagli, il lavoro di squadra e la risoluzione dei problemi sono altre abilità che andranno a beneficio della ricerca di lavoro e di un archivista.
