I gestori del rischio proteggono le risorse finanziarie delle organizzazioni sanitarie.
Mentre il settore dell'assistenza sanitaria è diventato sempre più complesso, le organizzazioni sanitarie hanno aggiunto gestori del rischio per attenuare i rischi interni ed esterni per l'organizzazione. I gestori del rischio sono professionisti sanitari amministrativi che svolgono un ruolo importante nella protezione dell'organizzazione e dei suoi beni, in modo che l'organizzazione possa rimanere concentrata sulla fornitura di servizi sanitari di qualità. Il Bureau of Labor Statistics riporta che quasi il 73% degli attuali manager sanitari sono donne, rendendolo un'opzione di carriera entusiasmante per le donne che desiderano impegnarsi sia nel settore business sia in quello sanitario. Con una crescita costante e costanti cambiamenti nel settore sanitario, ci si aspetta che questo campo offra molte opportunità di impiego in futuro.
Compiti lavorativi
Le mansioni di un risk manager variano in base al tipo di assistenza sanitaria ambientazione. Tuttavia, i doveri tipici di un gestore del rischio sanitario comprendono l'analisi dei rischi finanziari per un'organizzazione, la pianificazione del disastro, la gestione degli incidenti di emergenza, la sicurezza e la sicurezza del sito, la sicurezza del paziente, l'identificazione della copertura assicurativa richiesta e la valutazione continua dei potenziali rischi per un organizzazione a causa di furti, frodi e errori medici o dentistici. I gestori del rischio hanno spesso responsabilità relative al rispetto delle normative e degli statuti emanati dagli organi di governo e assistenza nel mantenimento degli standard se il luogo di lavoro è accreditato.
Impostazione del lavoro
I gestori del rischio sanitario possono lavorare in una vasta gamma di impostazioni tra cui private pratiche mediche, ospedali, strutture di assistenza a lungo termine e compagnie assicurative. I gestori del rischio non forniscono servizi diretti di assistenza al paziente, ma in genere dividono il loro tempo tra gli uffici amministrativi e le aree della clinica. I gestori del rischio interagiscono con pazienti, dipendenti, amministratori della clinica e fornitori esterni. Possono essere richiesti spostamenti tra siti di pratica.
Requisiti di formazione ed esperienza
I requisiti di formazione ed esperienza variano in base alle dimensioni dell'organizzazione, alla complessità della posizione e al grado generale nella gerarchia dell'organizzazione. I gestori del rischio possono avere una laurea o un master in amministrazione aziendale o sanitaria, sanità pubblica, infermieristica o giurisprudenza, in quanto tutti questi settori hanno elementi relativi alla pratica della gestione del rischio. Diversi college degli Stati Uniti offrono programmi di laurea e certificati nella gestione del rischio sanitario. I gestori del rischio nelle strutture di assicurazione sanitaria possono funzionare in un ruolo attuariale, che richiede una laurea in scienze attuariali e il passaggio di un esame di certificazione. Una vasta esperienza in un ruolo correlato potrebbe essere sufficiente per soddisfare i requisiti di alcune posizioni. I gestori del rischio possono essere certificati attraverso l'American Society for Healthcare Risk Management.
Salario
Il Bureau of Labor Statistics ha riportato che lo stipendio annuale mediano del 2010 per i dirigenti dei servizi medici e sanitari è stato di $ 84.270. I requisiti educativi per la posizione e le dimensioni del fattore organizzativo nel salario effettivo offerto.
2016 Informazioni sui salari per i manager dei servizi medici e sanitari
I dirigenti dei servizi medici e sanitari hanno ottenuto uno stipendio medio annuo di $ 96.540 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i dirigenti dei servizi medici e sanitari hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 73.710, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 127.030, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 352.200 persone erano impiegate negli Stati Uniti come manager dei servizi medici e sanitari.
