I responsabili della sicurezza sono all'avanguardia nella creazione di un luogo di lavoro sicuro.
I programmi di sicurezza di successo necessitano di supervisione e direzione da parte di un responsabile della sicurezza qualificato. I responsabili della sicurezza utilizzano le loro competenze e conoscenze per migliorare la sicurezza sul posto di lavoro, creando programmi incentrati sulle valutazioni dei pericoli, indagini sugli incidenti, ispezioni e formazione dei dipendenti. Poiché la sicurezza non è uno spettacolo per una sola persona, i responsabili della sicurezza promuovono anche la consapevolezza della sicurezza e coinvolgono i dipendenti nel processo.
Segui il leader
Il tuo lavoro come responsabile della sicurezza è quello di guidare gli sforzi di sicurezza per la tua azienda. Il capo cercherà di creare programmi di sicurezza con obiettivi e obiettivi misurabili per monitorare le prestazioni di sicurezza. Monitorare il numero di infortuni o violazioni di sicurezza in un reparto dopo aver lanciato un piano di addestramento mirato è un esempio di un programma di sicurezza con obiettivi misurabili. I responsabili della sicurezza sono anche all'avanguardia nelle pratiche di lavoro sicure che rispettano le leggi sulla sicurezza, si occupano della segnalazione e della tenuta dei registri e gestiscono le relazioni con le agenzie di regolamentazione.
Stato attuale degli affari
I responsabili della sicurezza devono creare una linea di base delle prestazioni di sicurezza per aiutare a determinare lo stato attuale della sicurezza sul luogo di lavoro. Per fare ciò, condurre un audit di sicurezza iniziale per determinare dove sono le aree problematiche. Ad esempio, potresti scoprire che un reparto sembra avere più violazioni di sicurezza rispetto ad altri. Dopo la valutazione iniziale, avrai un'idea delle priorità di sicurezza. I responsabili della sicurezza devono pianificare e condurre audit regolari per valutare le prestazioni di sicurezza e identificare nuovi rischi.
Strumenti didattici
A volte accadono incidenti sul lavoro, infortuni e quasi incidenti. Per quanto sfortunati possano essere questi contrattempi, i dipendenti possono imparare qualcosa da ogni incidente. I responsabili della sicurezza lanciano indagini sugli incidenti per scoprire i fatti relativi a ciò che è successo, a come è successo ea come impedire che ciò accada di nuovo. Dirigerai un team di investigatori per determinare queste informazioni, preparare un rapporto scritto, avviare azioni correttive e condividere le informazioni con tutti i dipendenti in modo che possano imparare da esso.
Responsabilità condivise
I dipendenti devono seguire le regole e le procedure di sicurezza. Più conoscono le loro specifiche responsabilità di sicurezza, migliori sono le prestazioni di sicurezza sul posto di lavoro. I responsabili della sicurezza comunicano le aspettative e chiariscono le responsabilità. Devono aiutare i dipendenti a collegare i punti tra le mansioni lavorative e gli obblighi di sicurezza. Ciò significa che dovrai fornire ai dipendenti gli strumenti giusti per il successo, inclusa la formazione su come lavorare in sicurezza, su come proteggersi mentre manovri attrezzature o usando sostanze chimiche pericolose, come segnalare un infortunio o un incidente e cosa fare in caso di emergenza.
L'approccio di squadra
Il successo dei programmi di sicurezza migliora con il coinvolgimento dei dipendenti all'interno di un'organizzazione. Formare team di sicurezza con obiettivi specifici coinvolge i dipendenti e aumenta la consapevolezza della sicurezza allo stesso tempo. Con la formazione e l'orientamento corretti, è possibile far eseguire alle squadre controlli sulla sicurezza, indagini, valutazioni dei pericoli e altri compiti. Il problema è che le squadre devono avere supporto, risorse e il giusto livello di autorità per andare incontro alle responsabilità.
