Le funzioni del capitano della compagnia aerea coprono ogni aspetto del funzionamento dell'aeromobile.
L'industria aerea una volta ha attirato i passeggeri promettendo "Velocità, comfort e sicurezza". Anche se era solo uno slogan, oggi è un buon modo di descrivere i doveri di un capitano di compagnia. I piloti commerciali sono i capi esecutivi del cielo, conferiti sotto la legge federale degli Stati Uniti con piena autorità e responsabilità sui loro velivoli. In parole povere, il loro compito è quello di portare l'aereo con i suoi passeggeri e merci nella destinazione desiderata, in modo rapido, comodo e senza incidenti.
Vola l'aereo
Il compito principale del capitano della compagnia aerea è semplice: "guidare" l'aeromobile dall'aeroporto di partenza a quello di arrivo. Tuttavia, c'è molto di più che girare la chiave e sterzare. I piloti devono utilizzare sistemi di comunicazione per rimanere in contatto con i controllori del traffico aereo, i passeggeri e l'equipaggio. Devono sapere come interpretare gli strumenti che monitorano il funzionamento dell'aeromobile. Pilotare l'aereo significa anche prendere decisioni chiave su percorsi e altitudini. Il momento più impegnativo nel volo sull'aereo è durante il decollo e l'atterraggio. Nell'aria, l'aeroplano generalmente funziona con un pilota automatico.
Sorvegliare la sicurezza, il comfort
Se l'attivazione del pilota automatico fosse l'unico compito, un numero maggiore di persone probabilmente si sarebbe impegnato a diventare capitano delle compagnie aeree. Secondo la legge e l'usanza, il capitano della compagnia aerea è la persona principale responsabile di tutto ciò che riguarda l'aeromobile. Ciò comporta estesi controlli di sicurezza pre-volo per assicurarsi che tutti gli strumenti e i sistemi funzionino correttamente; monitorare i rapporti meteorologici per evitare turbolenze o altri sistemi pericolosi; pianificare percorsi per un consumo ottimale di carburante; e prendere decisioni di manutenzione sull'attrezzatura. Il capitano della compagnia aerea ha l'ultima parola sull'intera operazione dell'aeroplano.
Risorse
Il pilota è anche il senior manager delle risorse umane sull'aeromobile. I piloti sorvegliano le azioni di copiloti e ingegneri di volo, assistenti di volo e altri membri dell'equipaggio. Salutano anche i passeggeri e rispondono a reclami o preoccupazioni. Se un passeggero ha un problema con un posto a sedere, spetta al pilota decidere come farlo riparare. Il pilota è anche responsabile della compilazione di rapporti e di assicurare che tutte le regole federali vengano seguite nella massima misura possibile.
Prospettive
La prospettiva è brillante per i piloti delle compagnie aeree, secondo l'US Bureau of Labor Statistics. Si prevede che il numero di lavori aumenti del 11 percento tramite 2020. Nei numeri grezzi, che comprende solo i nuovi lavori 10,000. Tuttavia, recenti fusioni di compagnie aeree e altri cambiamenti economici potrebbero ridurre il tasso di crescita. Il settore in più rapida crescita per i capitani delle compagnie aeree sono le compagnie aeree regionali e i vettori low-cost. Per le persone appena agli inizi, la paga può essere modesta; è solo quando i capitani delle compagnie aeree ottengono esperienza e anzianità che i loro stipendi iniziano a crescere.
Informazioni sullo stipendio 2016 per piloti di linea e commerciali
I piloti delle compagnie aeree e commerciali hanno guadagnato un salario medio annuale di $ 111,270 in 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i piloti delle linee aeree e commerciali hanno guadagnato un salario 25th percentile di $ 77,450, il che significa che la percentuale 75 ha guadagnato più di questa cifra. Lo stipendio 75th percentile è $ 166,140, il che significa che 25 percento guadagna di più. In 2016, le persone 124,800 erano impiegate negli Stati Uniti come piloti delle linee aeree e commerciali.
