La maggior parte dei dipendenti nei programmi di pensionamento statale dell'Arizona non può rinunciare.
Quattro programmi di pensionamento in tutto lo stato servono ai lavoratori pubblici in Arizona: lo Stato dell'Arizona Sistema di pensionamento, il piano pensionistico degli agenti di rettifica, il sistema di pensionamento del personale di sicurezza pubblica e il piano pensionistico degli eletti. Tucson e Phoenix hanno sistemi separati. Il più grande dei quattro è l'Arizona State Retirement System (ASRS), con un'affiliazione registrata di oltre 500.000 nel 2012. A seguito della crisi economica del 2008, tutti e quattro i sistemi sono diventati sottofinanziati.
Arizona State Retirement System
L'Arizona State Retirement System (azasrs.gov) copre lavoratori statali, provinciali e municipali, insegnanti della scuola pubblica e coloro che lavorano per le tre università statali dell'Arizona. Se si soddisfano i criteri di appartenenza per l'Arizona State Retirement System, è possibile che non si opti per il programma. Sei un socio e devi contribuire al fondo se lavori per un datore di lavoro ASRS per un totale di 20 o più ore settimanali per 20 o più settimane in un anno fiscale e contribuisci alla previdenza sociale ai sensi dell'articolo 218 della previdenza sociale Atto. Il tasso di contribuzione mensile dei dipendenti per l'anno fiscale 2013 è pari all'11,14% della retribuzione lorda di un dipendente. L'importo della pensione è determinato da anni di servizio accreditato, sulla base di una formula.
Piano pensionistico degli agenti di correzione
Il piano pensionistico degli ufficiali di correzione (CORP) copre i funzionari di detenzione statali e di contea idonei a tempo pieno. Il Dipartimento statale delle correzioni, il Dipartimento delle correzioni giovanili, 12 contee e la città di Oro Valley sono datori di lavoro nel piano. Il piano ha quasi 20.000 membri. I tassi di contribuzione mensile dei dipendenti in questo piano vanno dall'8,41% al 7,65% nell'anno fiscale 2013. L'importo della pensione è determinato da anni di servizio accreditato, basato su una formula. I dipendenti non possono rinunciare al piano.
Sistema di pensionamento del personale per la sicurezza pubblica
PSPRS (psprs.com) è un fondo pensione pubblico che serve polizia e pompieri dell'Arizona. Ha più di 30.000 membri. L'importo della pensione è determinato da anni di servizio accreditato, in base a una formula. Il PSPRS gestisce anche il piano pensionistico degli agenti di rettifica e il piano pensionistico degli eletti. L'aliquota contributiva mensile del dipendente per l'anno fiscale 2013 è pari al 9,55%. I dipendenti non possono rinunciare a questo piano.
Piano pensionistico degli eletti
Il piano pensionistico dei funzionari eletti copre i funzionari eletti nello stato dell'Arizona. Ha quasi 2.000 membri. Il tasso di contribuzione mensile per il dipendente dell'anno fiscale 2013 è pari all'11,5%. L'importo della pensione è determinato da anni di servizio accreditato, in base a una formula. Dei quattro piani di pensionamento pubblico in Arizona, questo è l'unico da cui i dipendenti possono rinunciare.
