La tua lettera di copertura dovrebbe spiegare la tua transizione.
Scrivere una lettera di accompagnamento per un cambiamento di carriera può essere complicato, dal momento che stai fondamentalmente chiedendo al tuo potenziale datore di lavoro di fare un atto di fede. Usa la tua lettera di presentazione per parlare del tuo appello universale piuttosto che delle abilità specifiche del lavoro. Gli esempi potrebbero includere eccellenti capacità comunicative e di leadership, capacità di problem-solving e la volontà di imparare.
Scaricalo all'Open
Non appena il tuo potenziale datore di lavoro legge il tuo curriculum, vedrà che non hai esperienza nella posizione che stai cercando. Per evitare di sembrare un principiante - o come se steste tentando di tirarne uno veloce - essere in anticipo sulla situazione. Usa l'inizio della tua lettera di presentazione per spiegare perché hai deciso di cambiare carriera.
Riferimento incrociato
Anche se sei nuovo nel settore, forse hai acquisito abilità e esperienza preziose nella tua vecchia carriera che ti aiuteranno a riuscire nel tuo nuovo. Fai un brainstorming sui tratti necessari per la carriera che desideri e fai un riferimento incrociato con i tratti utili che hai acquisito dalla carriera che hai avuto. Ad esempio, se si passa dalla vendita al dettaglio alla progettazione grafica, discutere la propria capacità di valutare le esigenze del cliente. Se passi dal lavoro sociale all'insegnamento, parla di quanto sei capace di divulgare informazioni a una grande varietà di persone. Parla anche di esperienze non pagate che potresti aver avuto che riguardano il lavoro che stai cercando, come corsi universitari, opportunità di volontariato, workshop e stage.
Disposti a imparare
Chissà? Il tuo futuro datore di lavoro potrebbe trascurare la tua mancanza di conoscenza se lo completi con un desiderio feroce di imparare. Enfatizza la tua volontà di allenarti; e di dire che ami le sfide e che prospererai sull'innovazione e sul cambiamento. Fai un giro positivo - dì che il tuo status di principiante potrebbe essere un vantaggio per l'azienda, dal momento che sarai privo di nozioni preconcette e facilmente adattabile.
Fai i tuoi compiti
Esamina esattamente il tipo di persona che il datore di lavoro sta cercando e fornisci esempi per dimostrare di avere le carte in regola. Forse la posizione di vendita che stai cercando richiede qualcuno con personalità estroversa e attenzione ai dettagli; una posizione di servizio al cliente potrebbe richiedere un eccellente ascolto e capacità di problem solving, compassione e pazienza. Anche se manchi di esperienza, potresti avere esattamente i tratti della personalità giusta per il lavoro.
