L'ombreggiamento di un professionista consente di dare un'occhiata a diverse professioni.
Job shadowing è un punto di accesso per gli studenti nel mondo professionale. Shadowing significa seguire un professionista mentre svolge le sue attività quotidiane nel suo ambiente di lavoro. Ciò ti consente di avere un'esperienza diretta di ciò che potrebbe essere una futura carriera e di creare contatti per aiutarti nella ricerca di un lavoro. Diverse idee di job shadowing possono aiutare a facilitare l'esperienza migliore.
Ombre di gruppo
Le schermate di lavoro non devono essere eseguite da una singola persona; i gruppi possono partecipare, ad esempio con una classe di studenti e con ogni persona assegnata a una persona diversa. Lo shadowing di gruppo consente agli studenti di vedere come viene gestito un intero reparto piuttosto che come funziona un singolo dipendente. Dopo l'esperienza di gruppo, gli studenti possono discutere ciò che hanno imparato e stabilire un concetto di come viene gestita l'organizzazione.
Sapere quello che vuoi
Ottieni il massimo dalla tua esperienza di shadowing sul lavoro sapendo esattamente come vuoi beneficiare esso. Se hai problemi a scegliere una carriera, considera che un'esperienza di osservazione del lavoro ti fornirà più informazioni di quante non avresti mai imparato leggendo a riguardo. Mentre fai ombra, fai attenzione a quali abilità avrai bisogno per la professione e prova a costruire preziosi contatti di rete.
Prendi le mani
Mentre lo shadowing ti suggerisce di diventare un osservatore invisibile piuttosto che un partecipante attivo, prendi le mani- con il lavoro consente un'esperienza più profonda e più appagante. Se sei autorizzato a partecipare attivamente al lavoro, il datore di lavoro può prendere precauzioni e supervisionare le tue attività se presentano un rischio, come ad esempio l'utilizzo di macchinari pesanti o l'accesso a un sistema con accesso diretto a informazioni sensibili.
Job Shadow Query
Trova qualcuno in ombra usando le tue risorse - famiglia, amici e vicini di casa. Se fai parte dei siti di social network, pubblica un messaggio che ti interessa osservare qualcuno per un giorno nell'occupazione che ti interessa. Chiedi ai consulenti del tuo dipartimento accademico se conoscono i laureati che si sono stabiliti in una carriera e che potrebbero permetterti di oscurarli. Infine, contatta un'organizzazione a cui sei interessato e chiedi a qualcuno in Risorse umane se puoi osservare uno dei loro dipendenti.
