Lascia la porta aperta alle opportunità future.
Se hai una malattia o una condizione medica che ti impedisce di svolgere adeguatamente le tue responsabilità lavorative, è giusto per te e il tuo datore di lavoro che hai una discussione diretta e onesta sui tuoi limiti professionali. Se il tuo problema è abbastanza grave da dover lasciare del tutto il tuo lavoro, cerca di rendere la transizione il più agevole possibile per il tuo datore di lavoro in modo da mantenere un buon rapporto, nel caso in cui tu possa tornare a lavorare in futuro.
Scrivi una lettera di dimissioni
Prendi un appuntamento per parlare con il tuo capo e per consegnare la tua lettera di dimissioni. Parla con il tuo capo di persona della tua decisione di lasciare l'azienda per motivi di salute, scrivi una lettera di dimissioni ufficiale da portare con te all'appuntamento. Esprimi il tuo apprezzamento per le opportunità professionali e dì al tuo datore di lavoro che, nonostante quanto ti piaccia il tuo lavoro, ragioni di salute stanno costringendo le tue dimissioni. Puoi scegliere o meno di divulgare il tipo specifico di problema che stai affrontando. Questa è una decisione personale.
Avere una conversazione privata
Non dire a nessuno della compagnia che hai intenzione di dimettermi per motivi di salute prima di avere questa discussione con il tuo supervisore. Quando parli con il tuo supervisore, proponi un piano di transizione fuori dal tuo ruolo. Se la tua salute lo consente, offri progetti completi, forma una nuova persona e / o aiuta la compagnia a trovare modi per coprire efficacemente le tue responsabilità in tua assenza.
Richiedi Riservatezza
Mentre è prevista la riservatezza su termini di dimissioni e questioni di salute, sottolinea al tuo capo che vuoi mantenere privati i tuoi problemi di salute. Avere un'altra conversazione con il proprio responsabile delle risorse umane per quanto riguarda la copertura assicurativa sanitaria. Potresti essere idoneo a continuare la copertura tramite COBRA. Mentre è costoso, questo può essere utile, in particolare se ti affidi alla copertura assicurativa per pagare i tuoi problemi di salute. Perdere copertura sanitaria sponsorizzata dal lavoro e cercare di trovare una copertura privata con una condizione preesistente è difficile, quindi indagare tutte le opzioni.
Guarda al futuro
Se i tuoi problemi di salute sono temporanei e vuoi reinserire la forza lavoro a un certo punto, mantieni il contatto con il tuo ex datore di lavoro e colleghi. Se la tua salute migliora, esplora il telelavoro o lo status di contraente indipendente con il tuo precedente datore di lavoro o con una nuova società. Resta in contatto, monitora i cambiamenti nel tuo settore e mantieni le tue competenze fresche attraverso opportunità di sviluppo professionale o corsi online. Questo può aiutarti a recuperare e posizionarti per future opportunità di lavoro.
