Prima di candidarti solo a posizioni part-time, considera anche i fatti a tempo pieno.
Solo perché il lavoro a tempo pieno lavora per il tuo vicino non significa che sia giusto per te. Ma quando arriverà il momento di valutare la tua situazione, dovrai determinare se il lavoro a tempo pieno o part-time è l'opzione migliore. Dovrai soppesare l'equilibrio tra lavoro e vita privata, il che significa in genere considerare fattori come benefici, asilo nido, programmazione e tempo della famiglia.
Benefici e Compensi
I timer a tempo pieno ricevono numerosi benefici come parte del loro compenso per lavorare su 40 o più ore alla settimana. Uno dei maggiori vantaggi è l'assistenza sanitaria. Questo è in genere offerto per il lavoratore e la sua famiglia a una tariffa scontata. Oltre all'assistenza sanitaria, i dipendenti a tempo pieno possono ricevere prestazioni di vecchiaia, per le quali i lavoratori a tempo parziale non si qualificano. In uno studio condotto dall'Ufficio di statistica del lavoro, i lavoratori a tempo pieno sono stati pagati in media da 10 a 30 percento in più all'ora rispetto ai lavoratori a tempo parziale per la stessa posizione.
Daycare
Ci sono dei costi associati al lavoro fuori casa, soprattutto se hai figli. I genitori con bambini più grandi possono in genere evitare i costi di asilo nido lavorando a tempo parziale durante l'orario scolastico. I genitori a tempo pieno, tuttavia, si sovrappongono alle normali ore di scuola, il che significa che devono pagare i soldi aggiuntivi per l'asilo nido. I genitori dei bambini più piccoli hanno costi di asilo nido indipendentemente dal loro programma, ma i genitori a tempo parziale pagano meno su base mensile rispetto alle loro controparti a tempo pieno.
Impegno
I lavori a tempo pieno richiedono che un dipendente lavori almeno 40 ore alla settimana, secondo il Bureau of Labor Statistics. Sebbene i dipendenti a tempo pieno siano programmati per le ore 40, potrebbe essere loro richiesto di fare gli straordinari. I dipendenti part-time lavorano ovunque da poche ore fino a 39 ore alla settimana. Anche se i part-time potrebbero non essere tenuti a inserire le ore 40 ogni settimana, potrebbero dover lavorare nei fine settimana o nei giorni festivi, a seconda del settore.
Programmazione
Il lavoro part-time ha una maggiore flessibilità rispetto al tempo pieno. Quando lavori a tempo pieno, potresti dover decollare per partecipare alle attività dei tuoi figli, visitare il tuo medico o occuparti di altre questioni. Tuttavia, gli orari di lavoro a tempo pieno sono coerenti e prevedibili. Poiché i lavoratori a tempo parziale sono spesso considerati "riempitori" per l'azienda, i loro programmi possono variare. I lavoratori a tempo parziale, tuttavia, hanno una maggiore flessibilità quando si tratta di trovare il tempo per pianificare gli appuntamenti o prendersi cura delle questioni personali.
Per la Famiglia
Mentre potresti pensare che il lavoro part-time ti permetta di trascorrere più tempo con i tuoi figli, un post di "USA Today" afferma che i genitori che lavorano part-time trascorrono solo 10 minuti in più al giorno con i loro figli rispetto a quelli che lavorano a pieno- lavori a tempo. Questo perché i bambini più grandi hanno scuola, attività e giochi, il che lascia gran parte della giornata in cui genitori e figli non interagiscono effettivamente.
