Un ambiente di lavoro tossico rende i dipendenti insoddisfatti e persino spaventati.
Le aziende che si concentrano esclusivamente sui profitti senza alcun riguardo per i dipendenti spesso si traducono in un luogo di lavoro tossico. La veterinaria delle risorse umane Marie McIntyre dice che in questi ambienti velenosi nessuno è veramente immune dagli effetti e può iniziare a influenzare i dipendenti dentro e fuori dal lavoro. Col passare del tempo, i dipendenti potrebbero adeguarsi al comportamento aberrante come loro nuova normalità, e potrebbero addirittura incolpare se stessi per la situazione. Se pensi che il tuo ambiente d'ufficio sia tossico e non vedrai un cambio di leadership nel prossimo futuro, potrebbe essere il momento di rispolverare il tuo curriculum.
Nessun equilibrio vita-lavoro
In molti luoghi di lavoro tossici, le ore eccessivamente lunghe e il disprezzo per le vacanze e i fine settimana sono un modo di vivere. Ricorda, l'attenzione in questo tipo di società è sulla linea di fondo e non su di te e sulla tua famiglia. Lavorare solo per lunghe ore non significa necessariamente che il tuo ambiente di lavoro sia povero, poiché molte aziende hanno bisogno che i loro dipendenti mordano il proiettile in momenti specifici durante l'anno. Una compagnia di giocattoli, ad esempio, potrebbe aver bisogno di ulteriore aiuto durante le vacanze natalizie, mentre un ristoratore potrebbe essere eccezionalmente occupato durante la stagione delle nozze primaverili.
La paura è il Motivatore Primario
Quando la paura è la motivazione principale per farti fare il tuo lavoro, stai lavorando in un ambiente tossico. A differenza di una relazione tossica che puoi lasciare in qualsiasi momento, il tuo lavoro è quello che ti mette un tetto in testa e il cibo sul tavolo, e il tuo capo lo sa. Se trovi che la direzione usa l'umiliazione pubblica o minacce di essere licenziate, retrocesse o licenziate per motivare i dipendenti, il tuo posto di lavoro non è tutto ciò che dovrebbe essere.
Bulli e capri espiatori
In un ambiente di lavoro salubre, i bulli vengono messi al loro posto e vengono analizzati e trattati i rapporti sui comportamenti inappropriati. Questo non è vero in un posto di lavoro tossico. In questo tipo di ambiente, i bulli sono sottilmente o apertamente ammirati per il loro comportamento aggressivo e manipolativo. Il loro passatempo preferito sembra essere la colpa di ogni errore o indiscrezione su qualcun altro, lasciando dietro di sé un percorso di capri espiatori. I bulli sul posto di lavoro sembrano particolarmente interessati a dare la colpa ai dipendenti che hanno lasciato l'azienda. Se questo è il caso nel tuo ufficio e se i tuoi colleghi realmente credono alle storie dei bulli, probabilmente stai lavorando in un ambiente tossico.
Comportamento non professionale
Dai un'occhiata intorno a te. Se il tuo posto di lavoro è pieno di guerre di torba e altri conflitti, e se i tuoi colleghi si impegnano in tattiche intimidatorie o discriminanti, potrebbe essere il momento di andarsene. In un ambiente di lavoro che è tossico, vedrai spesso un alto tasso di assenteismo e di turnover. I reclami dei clienti e le richieste di risarcimento dei lavoratori possono essere più alti del previsto e le funzioni sociali sono quasi inesistenti.
